村民委委员因判处刑罚职务自动终止的，原则上不需要再执行免职程序，但需履行相应的备案或公告程序以确认职务终止状态。具体分析如下：

1. 职务自动终止的法律依据
   根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十八条规定：“村民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚的，其职务自行终止。”
   此条款明确“职务自行终止”的效力，即一旦成员被判处刑罚（无论是否生效），其职务即刻丧失，无需通过村民会议或村民代表会议表决免职。这是法律对职务终止的直接规定，具有强制性。

2. 免职程序的适用性
   免职程序通常适用于村民委成员因其他原因（如辞职、罢免、考核不称职等）需终止职务的情形，需经村民会议或村民代表会议表决通过。
   但被判处刑罚属于法定自动终止情形，免职程序在此场景下无适用空间。若强行启动免职程序，可能因与上位法冲突导致程序无效，甚至引发行政争议。

3. 后续程序的重要性
   虽然无需免职，但需注意两点：

   • 备案义务：村民委员会应自职务终止之日起5日内，将终止情况报乡、民族乡、镇人民政府备案（《村民委员会组织法》第十九条）。
     
   • 公告义务：乡镇政府需将职务终止情况向村民公告，确保村民知情权，避免因信息不对称引发纠纷。
     若未履行备案或公告程序，可能影响职务终止的对外效力，但不影响内部终止的合法性。

4. 特殊情形提示
   若被判处刑罚的成员对判决提起上诉，且二审尚未生效，其职务是否立即终止？
   根据法律精神，“被判处刑罚”以一审判决生效为节点（因一审判决后当事人未上诉或抗诉即生效）。若一审判决未生效，职务暂不终止；但若二审改判无罪，已终止的职务无法恢复，需通过补选程序重新选举。

建议：若您是村民委员会成员或相关方，遇到此类情形，可先确认刑罚判决是否生效，再按备案、公告流程操作。如有争议，可进一步向我咨询具体程序细节。