您好，关于流产假所需的资料，这主要取决于您所在地区的具体规定以及您所在单位的执行政策。不过，一般来说，根据常见的规定和流程，我可以给您一个大致的参考：

首先，您需要准备的是具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构出具的证明。这个证明是确认您确实经历了流产手术，并且是符合医疗规定的，它是您申请流产假的重要依据。

具体来说，这个证明应该包含以下信息（但可能因地区和机构而异）：

1. 患者信息：包括您的姓名、年龄、身份证号等基本信息。
2. 手术信息：流产手术的具体日期、手术方式、手术结果等。
3. 医生建议：医生根据您的身体状况给出的休息建议，包括建议的休假天数等。

在拿到这个证明后，您就可以向您所在的单位提出流产假的申请了。根据《福建省女职工劳动保护条例》（这里以福建省为例，其他地区可能有所不同）的规定：

• 怀孕三个月以内流产的，产假为十五天至三十天；
• 怀孕三个月以上流产的，产假为四十二天；
• 怀孕七个月以上流产的，产假为九十八天。

您需要根据自己的实际情况，选择合适的休假天数，并在申请中明确说明。同时，您还需要将医疗保健机构或计划生育技术服务机构出具的证明作为附件，一并提交给单位。

另外，如果您符合《福建省人口与计划生育条例》的规定，还可以享受生育津贴。生育津贴的发放天数和金额，会根据您所在单位上年度职工月平均工资以及您的休假天数进行折算。不过，需要注意的是，国家机关、财政核拨或者核补的事业单位女职工在生育期间仍按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

最后，我建议您在申请流产假前，先与您所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解具体的申请流程和所需资料，以确保您的申请能够顺利得到批准。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。