醉驾被开除后，军龄通常不再计算为工龄。以下是对这一问题的详细分析：
一、军龄与工龄的基本概念
- 军龄：指军人在部队服役的时间长度，是军人职业生涯的重要组成部分。
- 工龄：指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，是计算职工退休金、享受劳动保险待遇等的重要依据。
二、醉驾被开除对军龄与工龄的影响
醉驾的法律后果：
- 醉驾是严重的违法行为，不仅危及公共安全，还违反了职业道德和纪律要求。
- 根据相关法律法规，醉驾者可能面临刑事处罚，如拘役、罚金等，同时还会受到行政处罚，如吊销驾驶证、拘留等。
开除对工龄的影响：
- 当职工因醉驾等严重违法行为被开除时，其之前的工龄通常会被中断，不再连续计算。
- 这是因为工龄的计算是基于职工在用人单位的连续工作时间，而开除意味着职工与用人单位之间的劳动关系已经终止。
军龄在工龄计算中的特殊情况：
- 一般情况下，军龄在转业或退伍后，可以按照国家有关规定折算为工龄，享受相应的劳动保险待遇。
- 但是，如果军人因醉驾等违法行为被开除军籍或受到其他严重处分，其军龄可能不再被折算为工龄。这是因为军龄的折算通常基于军人的荣誉和贡献，而醉驾等违法行为严重损害了军人的形象和声誉。
三、具体案例与法律依据
- 虽然无法直接引用具体案例，但根据相关法律法规和司法实践，醉驾被开除后军龄不再计算为工龄的情况是普遍存在的。
- 例如，《中华人民共和国兵役法》和相关退役军人安置政策中，都明确规定了军人因违法违纪被开除军籍或受到其他严重处分的，其军龄不再享受相关待遇。
四、建议与后续行动
了解具体政策：
- 如果你或你认识的人因醉驾被开除，并关心军龄是否计算为工龄的问题，建议首先了解当地的具体政策和规定。
- 不同地区和不同单位可能对军龄与工龄的计算有不同的规定和解释。
咨询相关部门：
- 可以向当地的人力资源和社会保障部门、退役军人事务部门等咨询相关政策，了解军龄是否计算为工龄的具体条件和程序。
法律途径：
- 如果你认为自己的权益受到侵害，可以通过法律途径维护自己的合法权益。例如，可以申请行政复议或提起行政诉讼等。
最后，醉驾是严重的违法行为，不仅会对个人造成严重的法律后果，还会影响军龄与工龄的计算。因此，建议大家严格遵守法律法规，珍惜自己的职业生涯和荣誉。如果你有任何关于劳动纠纷、合同纠纷、离婚、交通事故、经济纠纷等方面的法律问题，都可以直接向我咨询。