产品报废了车间主任不一定要赔钱，这取决于具体的情况和原因。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 产品质量问题的责任归属：

   • 如果产品报废是由于产品质量本身的问题，如设计缺陷、原材料不合格或生产工艺存在严重问题等，那么这通常属于生产商或供应商的责任。在这种情况下，车间主任作为生产环节的管理者，如果其已经尽到了合理的注意和管理义务，通常不需要承担赔偿责任。
   • 然而，如果车间主任在生产过程中存在疏忽或故意违规行为，导致产品质量问题加剧或未能及时发现并纠正，从而引发产品报废，那么车间主任可能需要承担一定的责任。

2. 车间主任的职责与义务：

   • 车间主任作为生产管理的负责人，有责任确保生产过程的顺利进行和产品质量的稳定。这包括监督生产流程、检查原材料质量、确保设备正常运行以及培训员工等。
   • 如果车间主任未能履行其职责，导致产品报废，且这种报废是由于车间主任的过失或故意行为造成的，那么车间主任可能需要承担相应的赔偿责任。

3. 公司内部规定与合同条款：

   • 有些公司可能有内部规定或合同条款，明确规定了在产品报废情况下各方的责任和赔偿方式。如果车间主任与公司之间有这样的约定，那么应按照约定来执行。
   • 例如，如果合同中规定车间主任对生产过程中的产品质量负有直接责任，并在产品报废时需承担一定比例的赔偿责任，那么车间主任就需要按照合同来履行其义务。

4. 法律责任的判定：

   • 在法律上，责任的判定通常基于过错原则。即，如果车间主任存在过错（如疏忽、故意违规等），且这种过错导致了产品报废，那么车间主任可能需要承担法律责任。
   • 然而，如果车间主任没有过错，或者过错与产品报废之间没有直接的因果关系，那么车间主任通常不需要承担法律责任。

建议：

• 如果产品报废是由于产品质量问题或公司内部管理问题导致的，建议首先进行内部调查，明确责任归属。
• 如果车间主任认为自己没有过错，或者过错与产品报废之间没有直接的因果关系，可以收集相关证据来支持自己的观点。
• 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师（即我本人，范海龙律师，专注于婚姻家庭、侵权纠纷领域），以便更准确地了解法律责任和赔偿方式。

总之，产品报废了车间主任是否要赔钱，取决于具体的情况和原因。如果车间主任没有过错或过错与产品报废之间没有直接的因果关系，那么通常不需要承担赔偿责任。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。