结论：针对您提出的“欠您钱的人的工资被别人冻结了，您应该怎么办”的问题，这主要涉及到债权实现与债务人财产被冻结的冲突处理。以下是从不同角度给出的分析和建议：
了解冻结原因与法律程序：
- 首先，您需要了解欠您钱的人（债务人）的工资为何会被别人冻结。这通常是因为债务人存在其他债务纠纷，且其他债权人已经通过法律程序（如申请财产保全或强制执行）冻结了债务人的财产，包括工资。
- 您可以通过查询相关法律文书（如法院裁定书、执行通知书等）或咨询法院、律师等途径，了解冻结的具体原因、冻结期限以及冻结的法律依据。
评估自身债权地位与优先权：
- 在了解冻结原因后，您需要评估自己的债权在债务人所有债务中的地位。如果您的债权已经通过法律程序（如起诉、申请强制执行等）得到确认，并且您已经申请了财产保全或参与了分配程序，那么您可能有一定的优先权。
- 如果您的债权尚未通过法律程序确认，或者虽然已确认但未采取保全措施，那么您可能需要考虑尽快采取法律行动，以保护自己的债权。
采取法律行动保护债权：
- 申请参与分配：如果债务人的工资已经被其他债权人冻结，但您已经取得了对债务人的生效法律文书（如判决书、调解书等），并且债务人的财产不足以清偿所有债务，您可以向执行法院申请参与分配。
- 提起撤销权之诉：如果债务人通过无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产等方式损害您的债权，您可以在知道或应当知道撤销事由之日起一年内提起撤销权之诉，请求法院撤销债务人的行为。
- 申请强制执行：如果您已经取得了对债务人的生效法律文书，并且债务人未履行义务，您可以向法院申请强制执行。在执行过程中，如果发现债务人有其他财产可供执行，您可以申请法院查封、扣押、冻结等。
考虑与债务人及其他债权人协商：
- 在采取法律行动的同时，您也可以考虑与债务人及其他债权人进行协商，寻求和解或达成债务重组协议。这可能有助于更快地解决债务问题，减少法律纠纷和成本。
关注冻结期限与续冻情况：
- 冻结工资通常有一定的期限限制。您需要关注冻结期限，并在期限届满前向法院申请续冻（如果需要的话）。同时，您也需要关注其他债权人是否申请了续冻或采取了其他法律行动。
行动建议：
- 尽快咨询专业律师，了解您的债权在债务人所有债务中的地位以及可能采取的法律行动。
- 收集并整理相关证据材料，如借条、转账记录、聊天记录等，以支持您的债权主张。
- 根据律师的建议和实际情况，选择合适的法律行动来保护自己的债权。
法律后果提示：
- 如果您未及时采取法律行动保护自己的债权，可能会导致债权无法实现或实现困难。
- 在采取法律行动时，需要遵守相关法律法规和程序规定，否则可能会面临法律风险或不利后果。
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