机关单位雇员一般不能经商，这主要基于公务员法及相关规定对于公职人员行为的限制。以下从不同角度为你详细分析：
一、公务员法及相关规定的角度
根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定明确限制了公务员（包括机关单位中的公务员雇员）从事营利性活动的行为。机关单位雇员，如果属于公务员范畴，那么他们自然受到这一规定的约束，不能经商。
二、机关单位雇员身份的角度
公务员身份：如果机关单位雇员具有公务员身份，那么他们必须严格遵守公务员法的规定，不得从事营利性活动，包括经商。
非公务员身份但受机关单位管理：即使机关单位雇员不具有公务员身份，但如果他们受机关单位的管理，且其工作性质与公务员相似，那么他们也可能受到类似的限制。这主要取决于具体的工作合同、单位规章制度以及相关法律法规的规定。不过，在大多数情况下，非公务员身份的机关单位雇员可能不受公务员法的直接约束，但他们的行为仍需遵守单位规章制度和职业道德规范，且如果经商行为与单位利益产生冲突或影响工作，单位可能会采取相应措施。
劳务派遣或临时聘用人员：对于劳务派遣或临时聘用的人员，他们与机关单位之间通常不存在直接的劳动关系，而是与劳务派遣公司或临时聘用单位存在劳动关系。因此，他们是否可以经商主要取决于其与劳务派遣公司或临时聘用单位之间的合同约定以及相关法律法规的规定。然而，即使他们不受机关单位直接管理，但如果经商行为影响到其工作表现或机关单位的形象，机关单位仍可能要求其停止经商行为。
三、实际后果与风险的角度
违反规定的后果：如果机关单位雇员违反规定从事营利性活动，可能会面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任。这些后果不仅会影响个人的职业生涯和声誉，还可能对家庭和社会造成不良影响。
利益冲突与职业道德：经商行为可能与机关单位雇员的职责产生利益冲突，损害公共利益或单位利益。此外，经商行为也可能违反职业道德规范，影响机关单位的形象和公信力。
四、建议与注意事项
了解身份与规定：机关单位雇员应首先了解自己的身份和所属单位的规定，明确自己是否可以从事营利性活动。
遵守法律法规与职业道德：无论是否可以经商，机关单位雇员都应遵守法律法规和职业道德规范，维护公共利益和单位利益。
咨询与确认：如果有任何疑问或不确定之处，建议咨询所在单位的人事部门或法律顾问，以获取准确的指导和建议。
综上所述，机关单位雇员一般不能经商，这主要基于公务员法及相关规定对于公职人员行为的限制。如果有任何关于劳动纠纷或合同纠纷的法律问题，可以直接向我咨询。