机关事业单位工人一般不允许经商办企业，但在特定条件下，经过审批可以参与某些营利性活动或兼职。以下是对此问题的详细分析：

一、普遍限制规定及原因

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。这一规定主要基于以下考虑：

1. 保证工作精力：机关事业单位承担着社会公益服务等重要职责，要求工作人员全身心投入本职工作。经商可能会分散精力，影响工作质量和效率，进而损害公共服务的供给。
2. 防止利益冲突：机关事业单位工作人员往往掌握一定的公共资源和权力。如果同时经商，可能会利用职务之便为商业活动谋取利益，破坏公平竞争的市场环境，损害公共利益和单位形象。

二、特殊情况与条件

尽管存在普遍限制，但在某些特殊情况下，机关事业单位工人经商或兼职是得到允许的：

1. 创新创业政策：为鼓励科技创新和成果转化，一些地方出台政策支持事业单位专业技术人员离岗创业。例如，符合条件的专业技术人员经批准可以带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或到企业开展创新工作，期限一般不超过3年，期满后可申请延长。在此期间，他们保留人事关系并享有与原单位其他在岗人员同等的权利。不过，这一政策主要针对专业技术人员，对于普通工人可能并不直接适用，但体现了政策对于特定群体经商的灵活态度。
2. 经过审批的兼职行为：在某些情况下，如因工作需要或特殊专业技能，机关事业单位工人经批准可以在企业兼职，但通常不得领取兼职报酬。例如，具备特定技术专长的工人可能在企业兼职从事技术指导、咨询等工作，但需按照干部人事管理权限经批准后方可进行。
3. 退休人员：机关事业单位退休人员在满足一定条件和遵守相关规定的情况下，可以经商办企业。但需注意，退休人员经商可能受到一定期限和范围的约束，且应避免与原工作业务直接相关的营利性活动冲突。

三、违规后果

如果机关事业单位工人违反规定经商办企业，将可能面临以下后果：

1. 纪律处分：根据违规情节的轻重，可能受到警告、记过、降低岗位等级、撤职乃至开除等处分。这些处分将影响职业发展并留下不良记录。
2. 经济处罚：违规所得收入可能被收缴，若造成经济损失，还需承担赔偿责任。

四、建议与指导

作为机关事业单位工人，应当严格遵守相关规定，不得擅自经商或从事其他营利性活动。如有确实需要从事相关活动的情况，应事先咨询所在单位或相关部门，并按照规定进行申报和审批。这样做不仅是为了遵守法律法规，更是为了维护职务的廉洁性和公正性，以及保护个人职业生涯不受损害。

总结来说，机关事业单位工人在经商办企业方面需谨慎行事，确保自己的行为符合法律法规和单位规定。在特殊情况下，应充分利用政策红利，通过正规渠道申请并获得批准后再进行相关活动。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。