故意殴打现役休假军人，根据情节严重程度不同，可能面临行政处罚或刑事处罚，同时需承担民事赔偿责任。具体分析如下：

1. 行政处罚层面
   根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害残疾人、孕妇、未成年人或老年人，或多次殴打、伤害他人等情形，则处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
   关键点：现役军人即使处于休假状态，其身份仍受法律特殊保护。若殴打行为未造成轻伤及以上后果，通常按治安案件处理，但处罚力度可能因军人身份有所加重。

2. 刑事处罚层面
   若殴打行为导致现役军人轻伤及以上后果，则可能构成《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪。根据伤情等级：

• 轻伤：处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
  
• 重伤：处三年以上十年以下有期徒刑；
  
• 致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的：处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
  特殊情形：若行为人存在寻衅滋事、聚众斗殴等情节，还可能同时构成其他罪名，需数罪并罚。

1. 民事赔偿层面
   无论是否承担行政或刑事责任，行为人均需根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，赔偿现役军人因殴打行为产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费及死亡赔偿金等。

建议：

• 若您或他人涉及此类事件，立即保留现场证据（如监控录像、证人联系方式、医疗记录等），并第一时间报警；
  
• 若行为人已受到处罚，现役军人或其家属可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼主张赔偿；
  
• 若对伤情鉴定或法律程序有疑问，可直接向我咨询，我将结合具体细节提供进一步分析。