针对您提出的“工伤认定超过90天了还没下来”的问题，以下是我的详细解答：

1. 工伤认定流程的时间规定：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
   • 在某些特殊情况下，如事实清楚、权利义务明确的，社会保险行政部门可以缩短认定时间；而对于需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，或者社会保险行政部门认为需要进一步调查核实的，认定时间可能会延长，但延长的时间一般不超过30日。

2. 超过90天未下来的可能原因：

   • 案件复杂：如果工伤案件涉及的事实复杂，或者需要等待其他司法机关或行政主管部门的结论，那么认定时间可能会相应延长。
   • 材料不全或需要补充：如果提交的工伤认定申请材料不全，或者社会保险行政部门认为需要补充相关材料，那么认定时间也会受到影响。
   • 行政效率问题：虽然不常见，但也不能完全排除行政效率低下或内部流程不畅导致认定时间延长的情况。

3. 应对措施：

   • 主动联系社会保险行政部门：您可以主动联系受理您工伤认定申请的社会保险行政部门，了解认定进度和可能的原因。
   • 补充材料：如果社会保险行政部门指出需要补充材料，您应尽快提供，以加快认定进程。
   • 寻求法律帮助：如果您认为社会保险行政部门无正当理由拖延认定时间，或者对认定结果有异议，您可以寻求法律帮助，包括咨询律师或申请行政复议等。

4. 法律后果与救济途径：

   • 法律后果：如果工伤认定长时间未下来，可能会影响您及时获得工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。
   • 救济途径：除了上述提到的主动联系和补充材料外，您还可以根据《工伤保险条例》及相关规定，向社会保险行政部门提出书面催办申请，或者依法申请行政复议、提起行政诉讼等，以维护自己的合法权益。

总结与建议： 工伤认定超过90天未下来，可能是由于案件复杂、材料不全或行政效率问题等原因导致的。建议您主动联系社会保险行政部门了解认定进度，并根据需要补充材料或寻求法律帮助。同时，您也应了解相关的法律后果和救济途径，以便在必要时维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。