面对被领导老婆污蔑并投诉到公司纪检的情况，你首先需要保持冷静，并采取一系列合理合法的措施来维护自己的权益。以下是从不同角度为你提供的分析和建议：

1. 了解投诉内容与性质：

   • 核实投诉细节：首先，尝试从公司纪检部门或相关渠道了解投诉的具体内容、时间、地点以及涉及的具体行为。这有助于你明确问题的核心，为后续应对提供方向。
   • 分析投诉性质：判断投诉是否构成诽谤、诬告陷害等违法行为。如果投诉内容纯属虚构或恶意编造，那么这可能涉及到法律责任问题。

2. 收集证据以自证清白：

   • 整理工作记录：收集与投诉内容相关的工作记录、邮件、聊天记录等，以证明你的工作行为符合公司规定和职业道德。
   • 寻找目击证人：如果有同事或其他人目击了相关事件，可以请他们提供证言，以支持你的清白。
   • 保留相关证据：确保所有证据都得到妥善保存，以备不时之需。

3. 与公司纪检部门沟通：

   • 主动说明情况：在了解投诉内容后，主动与公司纪检部门联系，说明实际情况，并提供你收集到的证据。
   • 配合调查：如果公司纪检部门决定展开调查，应积极配合，提供必要的协助和信息。
   • 要求公正处理：在沟通过程中，明确表达你对公正处理的期望，并要求公司纪检部门根据事实和法律进行裁决。

4. 考虑法律途径：

   • 咨询专业律师：如果投诉内容严重损害了你的名誉权或造成了其他损失，可以考虑咨询专业律师，了解你的法律权益和可能的维权途径。
   • 提起民事诉讼：如果投诉构成诽谤或诬告陷害等违法行为，你可以考虑向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担民事责任，包括赔偿损失、恢复名誉等。
   • 报警处理：如果投诉内容涉及刑事犯罪（如诬告陷害罪），你可以向公安机关报案，要求追究侵权人的刑事责任。

5. 心理调适与职场应对：

   • 保持冷静与理智：面对污蔑和投诉，保持冷静和理智至关重要。不要因情绪激动而做出不理智的行为或言论。
   • 寻求支持：与家人、朋友或同事分享你的困扰，寻求他们的支持和理解。他们的鼓励和支持有助于你度过难关。
   • 职场策略：在职场上，继续保持专业和积极的态度，努力做好本职工作。同时，也可以考虑与上级或人力资源部门沟通，了解他们对此事的看法和建议。

在处理此类问题时，务必注意以下几点：

• 不要采取过激行为：面对污蔑和投诉，不要采取报复或过激行为，这可能会让你陷入更不利的境地。
• 保护个人隐私：在处理过程中，注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露不必要的个人信息。
• 持续关注进展：密切关注公司纪检部门的调查进展和结果，以及可能的法律程序进展，确保你的权益得到及时维护。

最后，如果你在此过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。