您好，关于您提出的“没有档案如何确定工人身份”的问题，这确实是一个需要细致解答的情况。首先，我们要明确的是，档案在确定个人身份（如干部身份或工人身份）时通常起着关键作用，但并非唯一依据。在没有档案的情况下，我们可以通过其他途径来尝试确定或推断工人身份。
一、工人身份的主要确定方式
招工手续：
- 工人身份通常是通过各级人力资源部门（原劳动部门）办理的招工（就业）手续来确定的。如果您或您的家人曾经通过这样的手续就业，那么即使档案丢失，也可以尝试联系当时办理招工手续的部门或单位，看是否能获取相关证明或记录。
技校毕业生分配：
- 技校毕业生由劳动部门办理分配手续，其所在单位或劳动部门会为其办理转正定级，从而获得工人身份。如果您或您的家人是技校毕业生，并且曾经通过这样的方式就业，可以尝试联系技校或当时的分配单位获取相关证明。
退伍军人安置：
- 退伍军人通过安置方式就业的，也会获得工人身份。如果您或您的家人是退伍军人，并且曾经通过安置方式就业，可以联系当地的退伍军人事务部门或安置单位获取相关证明。
二、没有档案时的应对策略
联系原工作单位：
- 尝试联系您或您的家人曾经工作过的单位，看是否能获取到与工人身份相关的证明或记录。即使单位已经不存在或无法提供完整档案，也可能能提供一些有用的线索或证明材料。
查询社保记录：
- 社保记录是反映个人就业情况的重要依据。您可以尝试查询自己或家人的社保缴纳记录，看是否能从中找到与工人身份相关的信息。
咨询当地人力资源部门：
- 当地的人力资源部门（如劳动局、人社局等）是负责就业和人事管理的机构。您可以前往咨询，看是否能获取到关于工人身份确定的指导或帮助。他们可能会根据您的具体情况，提供一些可行的建议或解决方案。
寻求法律援助：
- 如果以上途径都无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助。律师或法律援助机构可能能根据您的具体情况，提供更专业的建议或帮助您通过法律途径解决问题。
三、注意事项
- 在尝试确定工人身份的过程中，请保持耐心和细心。由于档案丢失或缺失，这个过程可能会比较复杂和耗时。
- 请确保您提供的所有信息和证明材料都是真实有效的。虚假信息或证明材料可能会导致您无法成功确定工人身份，甚至可能引发法律问题。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。