判刑后病退，视同工龄是否计算，需分情况讨论：
视同工龄的基本概念：
- 视同工龄，通常指的是在特定历史时期或特定条件下，职工虽然没有实际缴纳社会保险费，但按照国家规定可以视同缴费年限的工作时间。这主要涉及到计划经济时期到市场经济转型过程中的一些特殊政策安排。
判刑对工龄计算的影响：
- 根据一般原则，职工因犯罪被判刑的，其服刑期间通常不计算为连续工龄。这是因为服刑期间职工并未履行正常的劳动义务，也不享受相应的劳动报酬和福利待遇。
病退与视同工龄的关系：
- 病退，即因病或非因工致残完全丧失劳动能力而提前退休。病退职工在退休前的工作年限，如果符合视同工龄的条件，原本是可以计算为视同缴费年限的。
- 然而，如果职工在病退前已被判刑并服刑，那么其服刑期间的工作年限将不被计算为视同工龄。这是因为服刑期间的工作年限已经被排除在连续工龄之外，自然也无法享受视同工龄的待遇。
特殊情况下的考虑：
- 如果职工在判刑前已经符合病退条件，并且已经办理了病退手续，但之后因其他原因被判刑并服刑，那么其病退前的工作年限（包括视同工龄）通常不会受到影响。因为病退手续的办理已经确认了其工作年限和退休待遇，服刑不会改变这一事实。
- 另外，如果职工在判刑后出狱，并且之后再次参加工作并符合病退条件，那么其出狱后的工作年限（如果符合视同工龄条件）是可以计算为视同缴费年限的。但这与判刑前的工龄无关。
法律建议：
- 对于具体个案，建议咨询当地社保部门或劳动保障部门，以获取更准确的政策解读和计算方式。因为不同地区、不同时间段的政策可能存在差异，需要具体问题具体分析。
- 如果职工对工龄计算有异议，可以通过法律途径维护自己的合法权益。例如，可以申请行政复议或提起行政诉讼，要求相关部门重新审核并确认工龄计算。
总结来说，判刑后病退，视同工龄是否计算取决于多种因素，包括判刑时间、病退时间、工作年限以及当地政策等。因此，在具体情况下需要具体分析，并咨询相关部门或专业人士以获取准确答案。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的解释，可以直接向我咨询。