在工伤赔偿强制执行后，律师费的承担问题需根据具体情况和相关法律法规综合判断，一般情况下，律师费由聘请律师的一方自行承担，但也有特殊情况。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般原则：“谁委托、谁付费”
在大多数情况下，工伤赔偿案件的律师费遵循“谁聘请律师，谁承担费用”的原则。即，如果劳动者或用人单位聘请律师为自己提供法律服务，那么相应的费用通常由聘请方自行支付。这是基于民事法律关系中的自愿原则和合同相对性原则。
二、特殊情况：律师费可能由对方承担
双方约定：
- 若劳动者和用人单位在相关协议中明确约定了律师费的承担方式（如败诉方承担胜诉方的律师费），则按照双方的约定执行。这种约定通常出现在和解协议、调解协议或劳动合同中，是双方自愿协商的结果。
法律特别规定：
- 部分地方法规或司法解释有特殊规定。例如，在某些地区，若用人单位存在明显过错导致劳动者维权成本增加，法院可能支持劳动者要求用人单位承担律师费的请求。但这种情况较为少见，且需要具体证据支持。
- 根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》等特定法规，劳动仲裁或诉讼阶段职工胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可由用人单位承担，但通常设有上限。这一规定具有地域性，仅适用于特定地区。
法律援助：
- 若工伤职工经济困难且符合法律援助条件，法律援助机构会指派律师为其提供服务。此时，律师费由政府财政负担，劳动者无需承担。
三、实际操作建议
明确约定：
- 在涉及工伤赔偿的协议或合同中，双方可以明确约定律师费的承担方式。这有助于避免后续争议和纠纷。
了解当地法规：
- 不同地区对于工伤律师费承担的规定可能存在差异。因此，在处理具体案件时，需结合当地法规和政策进行判断。
合理评估风险：
- 在决定是否聘请律师时，双方应合理评估风险和成本。对于劳动者而言，如果工伤赔偿金额较大或案件复杂程度较高，聘请律师可能更为有利；对于用人单位而言，则需考虑律师费是否值得承担以及可能面临的法律风险。
及时沟通协商：
- 在工伤赔偿案件中，双方应保持及时沟通协商的态度。通过协商解决争议不仅可以节省时间和成本，还可以维护双方的关系和声誉。
总结来说，工伤赔偿强制执行后的律师费承担问题需根据具体情况和相关法律法规综合判断。在大多数情况下，律师费由聘请律师的一方自行承担；但在双方约定、法律特别规定或法律援助等特殊情况下，律师费可能由对方或政府财政承担。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。