有过酒驾记录是否可以当辅警，需分情况讨论，结论如下：

1. 若酒驾行为未构成犯罪（即未达到醉驾标准或未被追究刑事责任）
   根据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第六条，辅警虽不属于正式警察编制，但招聘时通常参照警察录用标准进行政治审查。若酒驾仅被行政处罚（如罚款、暂扣驾照），未涉及刑事犯罪，理论上不直接禁止入职辅警，但需满足以下条件：

   • 招聘单位未将“行政处罚记录”列为硬性排除条件（部分地区可能放宽要求）；
     
   • 酒驾行为未发生在近3年内（部分单位对违法记录有时间限制）；
     
   • 应聘者能通过政审中的“品行考察”环节（需证明已改正且无其他不良记录）。
     

2. 若酒驾行为构成犯罪（即醉驾被追究刑事责任）
   根据《刑法》第一百三十三条之一，醉驾可构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪。根据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第六条，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，不得录用为辅警。因此，若酒驾被判刑（如拘役、罚金），将直接丧失应聘资格。

补充说明：

• 辅警招聘的政审标准由各地公安机关自行制定，部分地区可能对酒驾记录采取“零容忍”态度，即使未构成犯罪也可能拒绝录用；
  
• 即使通过初审，入职后若发现隐瞒酒驾记录，可能因“提供虚假材料”被解除劳动合同。
  

建议：
若您的酒驾记录仅为行政处罚，可尝试咨询当地招聘单位的具体政策；若涉及刑事犯罪，则基本无资格应聘。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体地区的招聘要求。