在施工中发生工人意外死亡的事件，无疑是一件极其严重且需要迅速、妥善处理的事情。以下是一套全面、条理清晰的处理建议，旨在确保事故得到合法、合规且人性化的解决：

一、立即采取应急措施与保护现场

1. 现场救援与停止作业：首要任务是立即停止所有可能危及人员安全的工作，并迅速组织专业救援力量对受伤人员进行紧急救治，以最大限度减少伤亡。若工人已不幸死亡，则需立即保护事故现场，防止任何破坏或篡改证据的行为。

2. 设置警戒线与疏散人员：迅速设置警戒线，疏散无关人员，确保事故现场的安全与秩序。对于必须移动的物件，应做好详细标记、绘制简图并记录，以便后续调查使用。

二、及时报告相关部门与通知家属

1. 内部与外部报告：事故发生后，现场人员应立即报告本单位负责人。负责人需在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，确保信息的及时传递。同时，必须严格遵守法律法规，不得隐瞒、谎报或迟报事故情况。

2. 通知家属与沟通安排：及时、诚恳地与死者家属取得联系，通报事故情况，并安排好后续的沟通事宜，如见面时间、地点等，以体现对家属的尊重与关怀。

三、全面配合事故调查

1. 接受调查与成立调查组：施工单位应积极接受安全生产监督管理部门等相关部门的调查，并如实提供事故现场资料、协助询问和勘查。根据事故等级，政府部门将组织成立事故调查组，全面负责事故的调查工作。

2. 提供资料与协助询问：在调查过程中，施工单位应如实提供事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等相关资料，并积极配合调查组的询问和勘查工作，不得干扰或阻挠调查进程。

四、依法确定赔偿责任与协商赔偿

1. 明确责任主体与关系：

   • 若存在劳动关系，施工单位需承担工伤保险责任。已缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付赔偿；未缴纳的，则由施工单位自行支付。
   • 若为雇佣关系，则根据《民法典》规定，依据双方过错程度承担相应责任。
   • 若存在违法转包分包情况，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。

2. 赔偿项目与标准：

   • 工伤保险赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，具体标准依据相关法律法规计算。
   • 人身损害赔偿则涵盖医疗费、误工费、护理费等多项费用，根据实际损失进行赔偿。

3. 积极协商赔偿事宜：在责任明确的基础上，施工单位应与死者家属进行积极沟通，就赔偿金额、支付方式等达成一致意见，并签订赔偿协议，以体现对家属的补偿与关怀。

五、通过法律途径解决争议

若双方在赔偿等问题上无法达成一致意见，死者家属可通过申请劳动仲裁（适用于劳动关系）或向人民法院提起民事诉讼（适用于雇佣关系等）来维护自己的合法权益。在此过程中，施工单位应准备好充分的证据材料以支持自己的主张，并尊重法律裁决结果。

六、加强安全管理与预防措施

1. 全面安全检查与隐患排查：对施工现场进行全面排查，消除安全隐患，确保施工环境的安全与稳定。

2. 加强安全教育与培训：对全体员工进行安全教育和培训，提高安全意识和操作技能，减少因操作不当或疏忽大意导致的事故发生。

3. 完善管理制度与应急预案：建立健全安全管理制度和应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效应对，减少事故损失和影响。

综上所述，施工中工人意外死亡事件的处理需要各方密切配合、遵循法律法规、尊重死者家属的合法权益。通过及时采取应急措施、报告相关部门、配合事故调查、依法确定赔偿责任与协商赔偿以及必要时的法律途径解决争议，最终达到妥善处理事故、维护各方权益的目的。同时，加强安全管理与预防措施也是防止类似事故再次发生的关键所在。