公司授权他人伪造公司企业的公章是违法的，且可能面临严重的法律后果。以下是对此问题的详细分析：
一、法律后果
刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第二款的规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。若公司授权他人伪造公章，公司及相关责任人员可能构成共同犯罪，依法承担刑事责任。
民事责任：
- 伪造公章签订的合同可能因缺乏真实意思表示而被认定为无效合同，导致公司面临合同纠纷和民事赔偿责任。
- 若因伪造公章行为给第三方造成损失，公司可能需承担赔偿责任，且这种赔偿责任可能不受合同相对性原则的限制，即公司可能需对非合同相对方的第三方承担赔偿责任。
行政责任：
- 公司可能因伪造公章行为受到工商行政管理部门的行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
二、处理建议
立即停止违法行为：
- 公司应立即停止授权他人伪造公章的行为，并收回已伪造的公章，防止其继续被使用。
主动向公安机关报案：
- 公司应主动向公安机关报案，说明情况，并配合公安机关的调查工作。这有助于减轻公司的法律责任，并表明公司对违法行为的零容忍态度。
加强内部管理：
- 公司应加强内部管理，完善公章使用制度，明确公章的保管、使用、审批等流程，防止类似事件再次发生。
- 定期对公章使用情况进行审计和检查，确保公章使用的合法性和合规性。
寻求法律帮助：
- 公司应咨询专业律师，了解具体的法律责任和应对策略。律师可以根据公司的具体情况，提供针对性的法律建议和解决方案。
- 若公司已因伪造公章行为面临法律纠纷或行政处罚，律师可以代表公司参与诉讼或行政程序，维护公司的合法权益。
三、预防措施
加强员工法律意识培训：
- 公司应定期对员工进行法律意识培训，提高员工对伪造公章等违法行为的认知度和警惕性。
建立严格的公章管理制度：
- 公司应建立严格的公章管理制度，明确公章的保管责任人和使用审批流程。对于重要文件或合同，应实行双人保管、双人审批等制度，确保公章使用的安全性和合规性。
定期审计和检查：
- 公司应定期对公章使用情况进行审计和检查，及时发现和纠正存在的问题。对于发现的违法行为或违规行为，应立即进行处理并追究相关责任人的责任。
总结来说，公司授权他人伪造公司企业的公章是违法的，且可能面临严重的法律后果。公司应立即停止违法行为，主动向公安机关报案，加强内部管理，并寻求法律帮助以维护自身合法权益。同时，公司还应加强员工法律意识培训，建立严格的公章管理制度，并定期进行审计和检查，以预防类似事件再次发生。若您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。