公务员判刑后，其视同缴费年限的计算需根据具体情况来判定，主要包括是否被开除公职以及判刑的时间节点（改革前或改革后）等因素。以下是对此问题的详细分析：

一、视同缴费年限的基本概念

视同缴费年限，指的是在实行养老保险制度之前，个人按照国家规定计算的连续工龄或工作年限，这部分年限可被视为已缴纳养老保险的年限。对于公务员而言，这一规定同样适用，旨在保障那些在历史时期未实际缴费但具有工作贡献的人员的养老权益。

二、判刑对视同缴费年限的影响

（一）改革前（2014年10月1日前）

1. 被开除公职的：

   • 根据相关政策，公务员被开除公职的，其之前的视同缴费年限将不再计算。因为开除公职意味着其之前的工作经历因严重违法违纪等行为而被否定，所以这部分年限不再被视为已缴纳养老保险的年限。

2. 未被开除公职，刑满释放后仍在原单位继续工作的：

   • 服刑期间不计算工龄，也不视同缴费年限。但其之前的视同缴费年限仍然有效，与刑满释放后继续工作的实际缴费年限合并计算。这意味着，虽然服刑期间不计入，但之前的贡献仍然得到认可。

（二）改革后（2014年10月1日后）

1. 被开除公职的：

   • 其2014年10月1日之前的视同缴费年限会被清零，但2014年10月1日之后的实际缴费年限予以保留。再就业后，实际缴费年限可以与新的工作单位的缴费年限累计计算。这体现了养老保险制度改革的连续性，也保障了公务员再就业后的养老权益。

2. 未被开除公职的：

   • 服刑期间停止缴纳养老保险费，不计算缴费年限。刑满释放后继续在机关事业单位工作或再就业的，实际缴费年限可以前后累计计算，且2014年10月1日前符合规定的视同缴费年限依然有效。这既考虑了服刑期间的特殊情况，也保障了公务员刑满释放后的养老权益。

三、特殊情况处理

对于某些特殊情况，如被错判、误判等，如果后续得到纠正并恢复了公职，其判刑期间的工龄可能会按照一定规定进行补算或调整。但这需要依据具体的政策文件和法律规定来确定，建议咨询当地的人社部门以获取更准确的解答。

四、实际操作建议

1. 了解当地政策：

   • 由于不同地区在具体执行上可能存在差异，建议首先咨询当地的人社部门，了解当地的具体政策和操作流程。

2. 保留相关证据：

   • 保留好与工作年限、缴费记录等相关的证据材料，以便在需要时进行证明和申诉。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果在处理过程中遇到法律难题或争议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，公务员判刑后的视同缴费年限计算是一个复杂而具体的问题，需要结合个人的具体情况、判刑时间、是否开除公职以及相关政策文件等多个因素来综合判断。在处理此类问题时，应确保遵循相关法律法规和政策精神，以保障自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。