公职人员因喝酒造成其他人员财产损失的，需根据具体情况承担民事赔偿责任，若存在职务行为或违法犯罪情形，还可能面临行政或刑事责任。以下从不同责任角度展开分析：

一、民事赔偿责任

1. 责任主体
   若公职人员因饮酒后个人行为（如醉酒驾车、酒后打砸等）导致他人财产损失，其本人是直接赔偿责任人。若饮酒场合中存在劝酒、灌酒等过错行为，共同饮酒者可能需承担按份责任（例如：明知对方已醉酒仍劝酒导致事故的，需赔偿部分损失）。

2. 赔偿范围
   根据《民法典》第1165条，需赔偿财产损失的实际价值（如车辆维修费、物品重置费等）。若涉及经营性财产（如商铺货物），还需赔偿停业损失。

3. 特殊情形

   • 若公职人员饮酒后驾驶公车造成损失，单位可能因管理过失承担补充责任（如未尽到对公车使用的监管义务）。
     
   • 若损失由第三方侵权引发（如酒后被他人撞击导致连带损坏他人财物），需根据过错比例划分责任。

二、行政责任（针对公职人员身份）

1. 纪律处分
   根据《公职人员政务处分法》第40条，公职人员违反社会公德、家庭美德造成不良影响的，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。若饮酒行为与职务相关（如工作日午间饮酒后办公），可能从重处罚。

2. 单位追责
   若损失因公职人员职务行为引发（如酒后执行公务时损坏他人财物），单位可能需先行赔偿，后向个人追偿，同时对涉事人员启动内部问责程序。

三、刑事责任（若构成犯罪）

1. 危险驾驶罪
   若公职人员酒后驾驶机动车，血液酒精含量≥80mg/100ml的，构成危险驾驶罪，处拘役+罚金，同时吊销驾照且5年内不得重考。

2. 故意毁坏财物罪
   若酒后故意打砸他人财物，损失达5000元以上的，构成故意毁坏财物罪，处3年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大（如5万元以上）或情节严重的，处3-7年有期徒刑。

3. 其他罪名
   若酒后行为引发更严重后果（如交通肇事致人重伤/死亡、以危险方法危害公共安全等），将按对应罪名追究刑事责任。

▶ 行动建议

1. 对受害方：

   • 立即报警并固定证据（如现场照片、视频、证人联系方式）；
     
   • 要求警方出具《事故责任认定书》或《治安调解协议书》；
     
   • 向法院提起民事诉讼，申请财产保全（防止责任方转移资产）。

2. 对公职人员：

   • 主动向单位报告情况，配合调查；
     
   • 积极与受害方协商赔偿，争取从轻处理；
     
   • 若涉及刑事犯罪，尽快委托律师介入辩护。

提示：公职人员身份不会成为免责理由，反而可能因“知法犯法”加重处罚。建议遇事优先通过法律途径解决，避免私下协商引发后续纠纷。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。