您好，关于您提出的“伤残两个5级一个9级能否进成4级”的问题，这涉及到工伤等级和残疾等级的评定与合并问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤等级和残疾等级是两个不同的概念，它们在定义、评定标准及赔偿待遇上有所区别。

1. 工伤等级：

   • 依据：《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
   • 等级划分：工伤伤残等级分为1-10级，其中1级最重，10级最轻。5级和6级属于部分丧失劳动能力，9级属于轻度影响劳动能力。
   • 评定机构：劳动能力鉴定委员会。
   • 用途：主要用于确定工伤保险待遇和赔偿。

2. 残疾等级：

   • 依据：《残疾人残疾分类和分级》。
   • 等级划分：残疾等级分为1-4级，其中1级最重，4级最轻。
   • 评定机构：残疾人联合会（残联）。
   • 用途：主要用于享受社会福利和保障政策。

关于您的问题：

• 工伤等级的合并：在工伤等级评定中，通常不会将多个伤残等级简单合并为一个更高的等级。每个伤残等级都是独立评定的，并根据其对应的标准享受相应的工伤保险待遇。因此，两个5级和一个9级的伤残，在工伤等级评定中，不会合并为一个4级。

• 残疾等级的评定：如果您希望申请残疾等级评定，需要向户籍地的残联提出申请，并由指定医院进行残疾鉴定。残疾等级的评定是基于您的整体功能障碍程度，与工伤等级的评定标准不同。因此，即使您在工伤等级评定中获得了多个伤残等级，这并不意味着您在残疾等级评定中一定会获得相应的等级。

• 待遇享受：工伤等级和残疾等级的评定是独立的，您可以同时享受工伤保险待遇和社会福利保障。即，如果您在工伤等级评定中获得了伤残等级，您可以享受相应的工伤保险待遇；同时，如果您在残疾等级评定中获得了残疾等级，您也可以享受相应的社会福利保障。

建议：

• 如果您希望了解更具体的工伤保险待遇和社会福利保障政策，建议您咨询当地的劳动能力鉴定委员会或残联。
• 在申请残疾等级评定时，请确保提供完整的医疗资料和鉴定所需的其他材料，以便更准确地评定您的残疾等级。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。