关于您提出的“休了公休还能休探亲假吗”的问题，这主要取决于您是否符合享受探亲假的条件，以及您所在单位的具体规定。以下是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确探亲假的享受条件。根据规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；同样，如果与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，也可以享受探望父母的待遇。但需要注意的是，如果职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。

接下来，我们来看探亲假的具体规定：

1. 已婚职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

关于您提到的“休了公休还能休探亲假吗”的问题，关键在于理解探亲假与公休假的区别和联系。公休假是职工普遍享有的休息时间，而探亲假则是针对特定情况（如与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚）的特殊假期。因此，休了公休假并不影响您享受探亲假的权利，只要您符合享受探亲假的条件。

此外，还需要注意的是，探亲假期包括公休假日和法定节日在内，但具体是否包括往返路程假可能因单位规定而异。在享受探亲假期间，您的工资将按照本人标准工资发放。

最后，由于各单位可能根据自身情况制定具体的实施细则，因此建议您在申请探亲假前，先咨询所在单位的人事部门或相关负责人，了解具体的申请流程和所需材料。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。