关于临时董事会是否需要写届次的问题，结论是：临时董事会本身并不强制要求写届次，但具体是否需要写届次，应根据公司章程或相关内部规定来确定。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司法规定层面：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，并没有明确要求临时董事会必须写届次。公司法主要关注的是董事会的职权、召集程序、议事规则等核心内容，而对于届次的书写并未作出具体规定。

2. 公司章程与内部规定层面：

   • 公司章程是公司治理的重要文件，它可能包含对董事会届次书写的具体要求。如果公司章程中明确规定了临时董事会需要写届次，那么公司就应当遵守这一规定。
   • 此外，公司内部也可能有相关的规章制度或惯例，对董事会届次的书写进行规范。这些规定或惯例同样需要被遵守。

3. 实际操作与建议：

   • 在实际操作中，为了保持会议记录的清晰性和连贯性，以及便于后续的管理和查询，建议公司在召开临时董事会时，即使没有明确的法律规定或公司章程要求，也可以考虑写明届次。
   • 如果公司确实没有写届次的习惯或规定，那么至少应当确保会议记录中包含了足够的信息，如会议时间、地点、参会人员、议题、决议等，以便后续查阅和确认。

4. 法律后果与风险：

   • 如果公司未按照公司章程或内部规定的要求书写董事会届次，可能会面临一定的法律风险或管理风险。例如，在涉及公司决策合法性的争议中，缺乏届次书写的会议记录可能会被视为证据不足或程序瑕疵。
   • 因此，为了降低法律风险和管理成本，建议公司尽量遵循公司章程和内部规定的要求，规范书写董事会届次。

总结与建议： 临时董事会本身并不强制要求写届次，但具体是否需要写届次应根据公司章程或相关内部规定来确定。为了保持会议记录的清晰性和连贯性，以及降低法律风险和管理成本，建议公司在召开临时董事会时尽量写明届次。如果公司在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。