影响单位正常工作并不直接对应一个特定的罪名，而是可能涉及多个罪名，具体取决于行为的性质、后果以及行为人的主观意图。以下是一些可能涉及的罪名及相关分析：

1. 破坏生产经营罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，构成破坏生产经营罪。
   • 分析：如果行为人通过破坏单位的生产设备、设施或干扰正常的生产流程等方式，导致单位无法正常进行生产经营活动，且情节严重，就可能构成此罪。

2. 聚众扰乱社会秩序罪或聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十条，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序，聚众堵塞交通或者破坏交通秩序，抗拒、阻碍国家治安管理工作人员依法执行职务，情节严重的，对首要分子，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
   • 分析：如果行为人组织、策划或参与聚众闹事，严重扰乱单位的工作秩序或公共场所的秩序，导致单位无法正常工作或公共交通受阻，就可能构成这些罪名。

3. 寻衅滋事罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
   • 分析：如果行为人在单位内部或公共场所无理取闹、起哄闹事，严重扰乱单位的工作秩序或公共场所的秩序，虽然不一定直接针对单位的生产经营，但也可能因情节严重而构成寻衅滋事罪。

4. 其他相关罪名：

   • 除了上述罪名外，如果行为人的行为还涉及其他违法犯罪活动，如盗窃、诈骗、故意伤害等，且这些行为与影响单位正常工作有直接关联，那么行为人还可能同时构成这些罪名。

在处理此类案件时，需要综合考虑行为的性质、后果以及行为人的主观意图等因素。如果行为人的行为只是轻微违反了单位的规章制度或社会公德，并未造成严重后果，那么可能不构成犯罪，但可能面临行政处罚或民事赔偿等责任。

建议：如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，并向公安机关报案。同时，也可以咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律责任。有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。