在医生开药、护士执行的过程中出现事情，责任归属需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从几个常见角度进行分析：
医生开药环节的责任：
- 如果医生在开药过程中存在过错，如开错药、剂量错误、未考虑患者过敏史或禁忌症等，导致患者受到损害，那么医生应承担相应的医疗损害责任。这种责任可能基于医疗事故或医疗过错，具体取决于过错的程度和造成的后果。
护士执行环节的责任：
- 护士在执行医嘱时，有责任核对药物、剂量、给药途径等信息，确保医嘱的正确执行。如果护士未按照医嘱执行，如给药错误、未按时给药或给药方式不当等，导致患者受到损害，那么护士应承担相应的责任。
- 同时，如果护士在执行过程中发现医嘱存在明显错误或不合理之处，有义务及时与医生沟通并确认，否则也可能因未履行这一义务而承担一定责任。
医生与护士共同责任的情况：
- 在某些情况下，医生开药和护士执行可能是一个连续的过程，其中涉及多个环节和多个责任主体。如果损害结果的发生是由于医生和护士的共同过错导致的，如医生开药错误且护士未核对出错误并执行了医嘱，那么医生和护士可能需要承担连带责任。
医院管理责任：
- 除了医生和护士的个人责任外，医院作为医疗机构，也有责任确保医疗过程的安全和有效。如果医院在管理上存在疏忽或漏洞，如未建立完善的医嘱核对制度、未对医护人员进行充分培训等，导致医疗损害事件的发生，医院也可能需要承担一定的管理责任。
法律建议：
- 在发生医疗损害事件后，患者或其家属应及时收集相关证据，如病历、医嘱、用药记录等，以便后续维权。
- 可以向医院提出书面投诉，要求医院对事件进行调查并给出处理意见。
- 如果对医院的处理结果不满意，可以向当地卫生行政部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷。
可能法律后果：
- 根据过错程度和造成的后果，责任主体可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
- 民事赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
- 行政处罚可能包括警告、罚款、吊销执业证书等。
- 在极端情况下，如果过错行为构成犯罪，责任主体还可能面临刑事追究。
总结：医生开药、护士执行过程中出现事情的责任归属需根据具体情况判断。在处理此类纠纷时，应综合考虑医生、护士的过错程度、医院的管理责任以及患者的实际损害情况等因素。如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。