公司取消监事是否有公示期，需分情况讨论，具体如下：

1. 公司内部决策程序中的取消监事

   • 一般情况：若公司取消监事是基于公司内部决策，如通过股东会或股东大会决议免去监事职务，且该决议符合公司章程及《公司法》的相关规定，那么这一变更通常在公司内部生效，并不直接涉及对外公示期。但公司需按照《公司法》及公司章程的规定，完成监事的变更登记手续，这更多体现为一种行政备案性质，而非严格的公示期要求。
   • 法律依据：根据《公司法》的相关规定，公司监事的任免由股东会或股东大会决定，并需在公司登记机关办理备案手续。这一过程中，并未明确规定取消监事需设置公示期。

2. 涉及上市公司或特定监管要求的公司

   • 特殊情况：对于上市公司或受到特定监管要求的公司，取消监事可能涉及更严格的披露和公示要求。这些公司需根据相关法律法规（如《证券法》、《上市公司治理准则》等）及证券交易所的规则，及时、准确、完整地披露监事变更信息，以确保所有股东及潜在投资者的知情权。
   • 公示期概念：在此类情况下，虽然并未直接称为“公示期”，但公司需在规定的时间内（如两个交易日内）向证券交易所报告并公告监事变更事项，这实际上起到了公示的作用。

3. 实际操作中的注意事项

   • 及时变更登记：无论公司类型如何，取消监事后都应及时在公司登记机关办理变更登记手续，以确保公司登记信息的准确性和时效性。
   • 遵守公司章程：在取消监事的过程中，公司应严格遵守公司章程的规定，确保决策程序的合法性和有效性。
   • 保护股东权益：公司应确保所有股东都能及时了解到监事变更的信息，以维护股东的合法权益。

法律建议：

• 若您所在的公司计划取消监事，建议首先查阅公司章程及《公司法》的相关规定，了解具体的决策程序和变更登记要求。
• 对于上市公司或受到特定监管要求的公司，还需特别关注相关法律法规及证券交易所的规则，确保及时、准确地披露监事变更信息。
• 在整个过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。