若催债短信被错误发至公司，您可采取以下措施应对：

1. 核实信息真实性
   首先需确认短信内容是否与您本人债务相关。若确认是误发（如债务人姓名、身份证号与您不符），可初步判断为信息错误或身份盗用。此时建议：

   • 保留短信截图作为证据；
     
   • 通过短信中的联系方式（如官方客服电话）联系发件方，要求其立即停止发送并更正信息；
     
   • 若对方拒绝配合，可向运营商投诉（如中国移动10086、中国联通10010）要求屏蔽该号码短信。

2. 若短信涉及您本人债务
   若确认债务属实，但催收方未经允许向公司披露债务信息，可能涉嫌侵犯隐私权或违反《互联网金融逾期债务催收自律公约》。此时需分情况处理：

   • 合法债务但违规催收：
     根据《民法典》第1032条，自然人享有隐私权，催收方不得向无关第三方透露债务信息。您可：
     
     • 书面要求催收方停止向公司发送信息，并明确告知公司非债务关联方；
       
     • 若对方持续骚扰，可向当地银保监会（银行债务）或地方金融监管局（网贷债务）投诉，或直接向法院起诉要求停止侵害并赔偿损失。
       
   • 非法债务（如高利贷、套路贷）：
     若债务本身违法（如年利率超过LPR四倍），您可：
     
     • 向公安机关报案，主张债务无效；
       
     • 拒绝偿还非法利息部分，并要求催收方删除所有错误信息。

3. 公司层面的应对建议
   若短信已对公司造成负面影响（如同事议论、领导质疑），您可：

   • 向公司人力资源部门或直属领导说明情况，提供债务证明（如借款合同）证明信息误发；
     
   • 要求公司协助出具书面说明，澄清债务与工作无关；
     
   • 若公司因此解除劳动合同，可依据《劳动合同法》第39条主张违法解除，要求赔偿。

行动建议：优先通过书面形式（邮件、短信）与催收方沟通，保留所有证据。若对方态度强硬或涉及非法催收，及时联系我进一步分析债务合法性及维权策略。