结论前置：个人全责且保险不赔受害方误工费的情况下，通常需要个人进行赔偿，但具体是否赔偿以及赔偿范围需结合保险合同条款、事故具体情况和法律规定综合判断。以下是详细分析：

1. 保险合同条款的审查
   首先需仔细审查保险合同中关于“赔偿范围”和“免责条款”的约定。若合同明确将“误工费”列为免赔项目（例如仅承保医疗费、护理费等），且保险公司能证明已向投保人履行了明确说明义务（如加粗提示、投保人签字确认等），则保险公司有权拒赔，此时误工费需由全责方个人承担。
   例外情形：若保险公司未尽到明确说明义务，或合同条款存在歧义（如“合理费用”是否包含误工费），可能被认定为无效条款，此时保险公司仍需赔偿。

2. 事故性质与法律规定的适用
   根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿“医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入”。因此，误工费属于法定赔偿项目，若保险拒赔，全责方个人必须承担。
   特殊情形：若受害方无法证明误工损失（如未提供收入证明、纳税记录等），法院可能酌情减少赔偿金额，但不会免除全责方的赔偿义务。

3. 保险类型与限额的影响
   若全责方购买的是“交强险”+“商业三者险”，需注意：

   • 交强险：死亡伤残赔偿限额内包含误工费（最高18万元），若未超限额，保险公司应赔；
     
   • 商业三者险：需看合同是否约定误工费为免赔项。若未约定，保险公司应赔；若约定免赔，则由个人承担。
     关键点：若保险限额已用尽（如交强险医疗费限额已赔满），剩余误工费需由个人承担。

4. 实务建议

   • 全责方：立即联系保险公司，要求出具书面拒赔通知，并核对合同条款；若认为拒赔不合理，可向当地银保监会投诉或提起诉讼。
     
   • 受害方：保留收入证明、银行流水、病假条等证据，若全责方拒赔，可直接起诉全责方及其保险公司，要求连带赔偿。
     

总结：误工费原则上需由全责方赔偿，但若保险合同合法有效且未覆盖该费用，则个人承担。建议双方优先协商，协商不成可通过法律途径解决。如有进一步细节（如保险类型、合同条款等），可向我补充说明，我会为您具体分析。