关于“租赁合同解除，通知之日就解除”的规定及案例，以下是我的详细解答：

一、核心结论

租赁合同并非在通知之日就当然解除，其解除需遵循法定的条件或约定，并依据相应的程序进行。具体来说，租赁合同的解除可能基于以下几种情形：

1. 当事人协商一致：租赁双方可以协商解除租赁合同，此时解除的时间可以由双方约定，包括通知之日即解除。

2. 法定解除条件成就：如租赁物无法使用、承租人逾期支付租金等，出租人或承租人可以依法解除租赁合同。解除的时间通常依据法律规定或合同约定，并非一定是通知之日。

3. 约定解除条件成就：租赁双方在合同中约定了解除条件，当条件成就时，一方可以行使解除权。解除的时间依据合同约定，也不一定是在通知之日。

二、相关法规

• 《中华人民共和国合同法》第九十三条：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”
• 《中华人民共和国合同法》第九十四条：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。”

三、相关案例

案例一：某租赁合同中约定，如承租人连续三个月未支付租金，出租人有权解除合同。后承租人确实连续三个月未支付租金，出租人发出解除合同的通知。在此案例中，解除合同的依据是合同中的约定解除条件，而非通知之日即解除。出租人发出解除通知后，合同在约定的解除条件成就时解除。

案例二：租赁双方因租赁物无法使用发生争议，协商后决定解除合同。双方签订了解除协议，并约定解除时间为协议签订之日。在此案例中，租赁合同的解除是基于双方的协商一致，解除时间为协议约定的时间，而非通知之日。

综上所述，租赁合同的解除并非在通知之日就当然解除，而是需依据法定的条件或约定，并遵循相应的程序进行。如有具体的租赁合同解除问题，建议详细咨询并提供合同文本以便进行更准确的分析。