结论：村委制定的这种股权分配和补偿款分配方案，若未经合法程序且存在性别歧视，是不合法且不公平的。你可以通过法律途径来维护自己的合法权益，以下为你详细分析并给出建议。
一、法律背景与原则
平等原则：
- 根据我国相关法律法规，公民在法律面前一律平等，不受性别、民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限等差异的影响。村委制定的股权分配和补偿款分配方案，若仅因性别差异而给予不同待遇，显然违反了平等原则。
村民自治的合法性边界：
- 村民自治是农村基层民主的重要形式，但自治行为必须在法律允许的范围内进行。村委制定的分配方案若未经村民会议或村民代表会议讨论通过，或者违反了法律法规的强制性规定，则是无效的。
二、具体分析
股权分配不公：
- 村委将全体男丁定为10股，而外嫁女只得5股，这种分配方式明显存在性别歧视。股权分配应当基于村民对村庄的贡献、身份认同等多种因素综合考虑，而非单纯以性别为划分标准。
补偿款分配不公：
- 补偿款是村民因村庄发展、土地征收等原因而获得的补偿，其分配应当遵循公平、公正的原则。村委将补偿款分一半给外嫁女，若未经过合法程序且未考虑外嫁女的实际贡献和权益，则是不公平的。
三、法律建议
收集证据：
- 你需要收集村委制定的分配方案、村民会议或村民代表会议的记录、相关法律法规等证据，以证明村委的分配方案存在不合法和不公平之处。
与村委协商：
- 在收集到足够证据后，你可以尝试与村委进行协商，要求其重新制定合法、公平的分配方案。在协商过程中，你可以引用相关法律法规和案例，增强自己的说服力。
寻求法律援助或提起诉讼：
- 如果协商无果，你可以向当地法律援助机构申请法律援助，或者委托律师向法院提起诉讼，要求确认村委的分配方案无效，并重新制定合法、公平的分配方案。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的主张。
四、可能面临的法律后果
若村委分配方案被确认无效：
- 村委需要重新制定合法、公平的分配方案，并可能需要对已经按照原方案分配的股权和补偿款进行调整或补发。
若你提起诉讼并胜诉：
- 法院将判决村委承担相应的法律责任，包括重新制定分配方案、补发股权和补偿款等。同时，你还可以要求村委承担诉讼费用等合理支出。
最后，面对村委制定的不合法、不公平的股权分配和补偿款分配方案，你有权通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。