您好，关于您提出的“三方协议是否会有就业证明”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确三方协议的定义和作用。三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面协议。它不仅是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。

接下来，我们探讨三方协议与就业证明的关系。在您签署三方协议并交给学校后，学校会根据协议内容开具毕业生就业报到证。这个报到证，在某种程度上，可以视为一种就业证明，因为它证明了您已经与用人单位达成了就业意向，并且学校已经认可了这一意向，准备为您办理相关的就业手续。

然而，需要注意的是，三方协议本身并不等同于就业证明。就业证明通常指的是能够证明您已经实际就业的文件或材料，比如劳动合同、社保缴纳记录等。而三方协议只是您与用人单位之间的就业意向协议，它并不直接证明您已经实际就业。

此外，当您拿着报到证到用人单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系后，您的就业意向就变为了现实，此时您才真正拥有了正式的就业证明。

因此，总结来说，三方协议本身并不直接作为就业证明，但它可以作为您办理就业报到手续的必备材料，并且在您实际就业后，与劳动合同等文件一起构成您的就业证明体系。希望这个解答能够帮助您更好地理解三方协议与就业证明的关系。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。