针对您提出的“护士没有经过培训自己抢救是否违法以及如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、护士未经过培训自行抢救是否违法
法律层面：
- 在医疗急救领域，医护人员必须遵循严格的法律和规章制度进行操作。护士作为医疗团队的重要成员，其职责和操作规范均受到相关法律法规的严格约束。
- 如果护士在未经专业培训或未获得相应资质的情况下，擅自进行抢救操作，这很可能违反了医疗行业的法律法规，如《护士条例》、《医疗事故处理条例》等，这些法规明确规定了医护人员的职责、操作规范以及法律责任。
专业层面：
- 抢救操作需要高度的专业知识和技能，包括心肺复苏、止血、包扎、固定等。未经专业培训的护士可能无法正确执行这些操作，从而给患者带来更大的风险。
- 医疗急救是一个团队协作的过程，需要医生、护士、急救员等多方配合。未经培训的护士自行抢救可能破坏这种协作关系，影响抢救效果。
二、如何处理护士未经过培训自行抢救的情况
立即制止并纠正：
- 一旦发现护士未经培训自行抢救，应立即制止其操作，并纠正其错误行为。同时，应迅速评估患者的状况，确保患者得到及时、有效的救治。
报告上级并调查：
- 将情况报告给上级主管部门或医院管理层，以便他们及时了解情况并采取相应措施。
- 医院应成立专门的调查小组，对事件进行全面调查，包括护士的培训情况、操作过程、患者状况等，以确定事件的原因和责任。
依法依规处理：
- 根据调查结果，如果护士确实存在违法行为或严重违反规章制度的行为，医院应依法依规对其进行处理，如警告、罚款、吊销执业证书等。
- 如果患者的权益受到损害，医院还应承担相应的赔偿责任，并积极与患者或其家属沟通，妥善处理后续事宜。
加强培训和管理：
- 医院应加强对医护人员的培训和管理，确保他们具备必要的专业知识和技能，并严格遵守相关法律法规和规章制度。
- 可以定期组织急救演练和培训活动，提高医护人员的应急处理能力和团队协作能力。
三、实际案例参考
- 以深圳健安医院院前急救事件为例，该事件中救护车未按调度指令将患者送往指定医院，且存在抢救延误等问题。这起事件引起了社会的广泛关注，并导致了严重的后果。虽然这起事件主要涉及的是救护车调度和医院管理问题，但也提醒我们医疗急救过程中的每一个环节都至关重要，必须严格遵守相关法律法规和规章制度。
四、建议
- 对于医护人员而言，应不断加强自身的学习和培训，提高专业素养和应急处理能力。
- 对于医院而言，应建立健全的管理制度和监督机制，确保医疗急救过程的规范性和安全性。
- 对于社会而言，应加强对医疗急救知识的普及和宣传，提高公众的急救意识和自救能力。
综上所述，护士未经过培训自行抢救是违法的，并且可能给患者带来严重的风险。医院应依法依规处理此类事件，并加强培训和管理，以确保医疗急救过程的安全性和有效性。