国企基层员工贪污，构成贪污罪且数额达到一定标准时，会面临刑事处罚，即可能会“坐牢”。具体来说，贪污罪的定罪量刑主要依据贪污的数额以及情节严重程度，以下从不同角度为你详细分析：

一、贪污罪的定罪标准

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。对于贪污罪的定罪，主要关注贪污的数额以及情节：

1. 数额较大：贪污数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这意味着，如果国企基层员工贪污的数额达到或超过三万元，就可能面临刑事处罚。

2. 数额巨大：贪污数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

3. 数额特别巨大：贪污数额在三百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

二、情节严重程度的考量

除了贪污数额外，情节严重程度也是定罪量刑的重要因素。如果贪污行为具有下列情形之一的，即使数额未达到上述标准，也可能被认定为情节严重，从而面临更重的刑事处罚：

1. 贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；
2. 曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
3. 曾因故意犯罪受过刑事追究的；
4. 赃款赃物用于非法活动的；
5. 拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
6. 造成恶劣影响或者其他严重后果的。

三、实际案例与法律适用

在实际案例中，法院会根据贪污的数额、情节以及被告人的认罪态度、退赃情况等因素，综合判断并作出判决。例如，如果国企基层员工贪污的数额较大，但具有自首、立功、积极退赃等情节，法院可能会酌情从轻处罚；反之，如果贪污数额巨大且情节恶劣，法院则可能会依法从重处罚。

四、建议与提醒

1. 增强法律意识：国企员工应增强法律意识，明确贪污行为的违法性和严重性，切勿因一时贪念而触犯法律。

2. 遵守职业道德：作为国企员工，应遵守职业道德和规章制度，诚实守信、廉洁奉公，为企业的发展贡献自己的力量。

3. 及时咨询法律：如果面临贪污等法律问题或疑虑，应及时向我咨询，以便得到专业的法律建议和帮助。

总之，国企基层员工贪污的数额达到一定标准时，会面临刑事处罚。因此，建议国企员工增强法律意识，遵守职业道德和规章制度，切勿触犯法律红线。如有任何法律问题或疑虑，请随时向我咨询。