被直播公司“散养”，通常意味着公司未按照约定提供相应的资源、支持或管理，导致你的工作开展受阻或权益受损，你可以通过以下方式来维护自身权益：

1. 核查合同条款：

   • 首先，仔细审查你与直播公司签订的合同，特别是关于双方权利义务、公司应提供的支持与资源、违约责任等条款。
   • 如果合同中明确规定了公司应提供的具体支持或资源，而公司未履行，那么公司可能构成违约。

2. 与公司沟通协商：

   • 在确认公司存在违约行为后，尝试与公司进行友好沟通，明确表达你的诉求和期望，要求公司按照合同约定履行义务。
   • 沟通时，建议保留书面记录，如邮件、聊天记录等，以备后续维权之需。

3. 收集证据材料：

   • 如果公司拒绝履行义务或协商无果，你需要开始收集相关证据材料，以证明公司的违约行为和你的损失。
   • 证据材料可能包括合同、沟通记录、工作成果、收入证明等。

4. 考虑法律途径：

   • 如果公司违约行为严重，且协商和收集证据后仍无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自身权益。
   • 可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求公司承担违约责任，赔偿你的损失。

5. 关注行业动态与政策：

   • 在处理此类问题时，也要关注直播行业的动态和相关政策，了解是否有新的规定或政策可以支持你的诉求。
   • 有时，行业内的自律组织或监管机构也可能提供一定的帮助或调解服务。

6. 评估个人职业规划：

   • 如果公司“散养”现象严重，且长期无法得到改善，你也可以考虑评估自己的职业规划，寻找更适合自己发展的平台或机会。
   • 在做出决定前，建议权衡利弊，考虑个人职业发展的长远利益。

行动建议：

• 在处理此类问题时，保持冷静和理性，避免情绪化决策。
• 及时咨询专业人士（如我，一名拥有多领域法律实务经验的律师）的意见，以确保你的权益得到充分保障。
• 在整个过程中，注意保护自己的个人信息和隐私，避免泄露给不相关的人员或机构。