针对您提出的“退休工人干过特殊工种，退休后九二年的时间是否有工龄折算”的问题，结论如下：

1. 工龄折算政策的历史背景：

   • 在社会养老保险制度改革之前，即特定历史时期内，对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种工人，其工龄确实可以按照一定比例进行折算。这一政策旨在补偿这些工人在恶劣工作环境下所付出的额外劳动和健康风险。

2. 1992年时的工龄折算情况：

   • 若您在1992年之前已经从事特殊工种工作：且满足当时政策规定的条件（如达到规定的工作年限、有完整的档案记录等），那么您在特殊工种岗位上的工作年限是可以按照一定比例进行折算的。具体来说，从事井下和高温工作的职工，每工作一年可能按一年零三个月计算工龄；从事其他有害身体健康工作的职工，每工作一年可能按一年零六个月计算工龄。但需要注意的是，折算后的工龄最长不得超过5年。
   • 若您在1992年之后才开始从事特殊工种工作：或者虽然之前从事但当时未满足折算条件，那么您的工龄将按照实际工作年限计算，不再享受工龄折算政策。因为随着社会养老保险制度的改革和统一城镇职工基本养老保险制度的建立，特殊工种不再享受工龄折算政策。

3. 工龄折算的具体条件和限制：

   • 特殊工种认定：必须经过原国家劳动部和相关中央行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
   • 工作年限要求：从事高空和特别繁重体力劳动工作的职工需累计满10年；从事井下、高温工作的职工需累计满9年；从事其他有害身体健康工作的职工需累计满8年。
   • 档案记录要求：职工的档案中必须有明确的特殊工种工作经历记载，包括工作岗位、工作时间等信息。如果档案记录不完整或缺失，可能会影响特殊工种工龄的认定和退休办理。

4. 实际操作建议：

   • 查询政策文件：由于工龄折算政策受历史时期、地区和行业差异影响，建议您查阅当地相关政策文件以获取准确信息。
   • 咨询社保部门：对于具体折算方法和适用条件，建议您咨询当地人力资源和社会保障部门或社保机构，以确保获得最权威、最准确的解答。
   • 准备相关材料：如果您认为自己符合工龄折算的条件，请准备好相关的档案材料和工作证明，以便在办理退休手续时能够顺利认定。

总结来说，1992年时特殊工种退休的工龄是否折算，取决于您当时是否已经从事特殊工种工作、是否满足当时政策规定的条件以及是否有完整的档案记录。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。