您好，非常理解您现在因为中介不发兼职工资而焦急的心情。针对这种情况，我建议您按照以下步骤来维护自己的权益：

一、收集证据

首先，您需要收集所有与兼职工作相关的证据，这包括但不限于：

1. 劳动合同或兼职协议：如果您与中介或用工单位签订了书面合同或协议，这是最直接的证据。
2. 考勤记录：如打卡记录、工作时长记录等，证明您确实提供了劳动。
3. 工资流水或支付凭证：如果之前有过工资支付，保留好相关的银行流水或支付记录。
4. 聊天记录或沟通记录：与中介或用工单位关于工资支付的聊天记录、短信、邮件等。
5. 证人证言：如果有其他同事或目击者可以证明您的工作情况和工资未支付的情况，他们的证言也是有力的证据。

二、与中介协商

在收集好证据后，您可以先尝试与中介进行协商，明确表达您的诉求，即要求中介支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，同时出示您收集的证据，以增加说服力。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以拨打12333热线或通过全国根治欠薪线索平台向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，详细说明您的情况，并提供您收集的证据。劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》的规定，对中介进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

四、申请劳动争议仲裁

如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，您可以向用工所在地或中介注册地的劳动争议仲裁委员会申请免费仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。

五、向法院起诉

如果您对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。在起诉前，您可以再次尝试通过微信、短信或录音等方式让对方确认欠付工资的证据，以增加胜诉的把握。

六、申请支付令或强制执行

如果您有明确的工资欠条，还可以直接向法院申请支付令。如果中介在收到支付令后仍不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。

七、报案或申请法律援助

如果中介的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，您还可以向公安机关报案。同时，如果您经济困难，可以向当地的法律服务网或法律援助机构申请法律援助，以获得专业的法律帮助。

希望以上建议能对您有所帮助。在处理这类问题时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。