结论是：去年犯的违法克扣行为今年是否还能申诉，取决于具体的违法行为类型、是否超过法定追诉时效以及是否已受到处理等因素。 以下从不同角度进行详细分析：
一、违法行为类型与追诉时效
刑事违法行为：
- 如果违法克扣行为构成犯罪，如职务侵占罪、挪用资金罪等，那么需要关注的是刑事追诉时效。根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
- 法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
- 法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
- 法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
- 法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
- 因此，如果去年犯的违法克扣行为构成犯罪，且未超过上述追诉时效，那么今年仍然可以申诉或报案。
民事违法行为：
- 如果违法克扣行为主要涉及民事纠纷，如工资克扣、合同违约等，那么通常不受刑事追诉时效的限制，而是适用民事诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
- 在这种情况下，如果去年犯的违法克扣行为今年仍然在诉讼时效期间内，那么可以通过民事诉讼途径来维护自己的权益。
二、是否已受到处理
如果已受到处理：
- 如果去年犯的违法克扣行为已经受到了相应的法律处理，如被公安机关立案侦查、被法院判决等，那么通常不能再就同一事实进行申诉，除非存在新的证据或事实能够证明原处理决定有误。
如果未受到处理：
- 如果去年犯的违法克扣行为尚未受到任何法律处理，且未超过法定追诉时效或诉讼时效，那么今年仍然可以申诉或报案，寻求法律救济。
三、申诉途径与建议
刑事申诉：
- 如果认为违法克扣行为构成犯罪，且未超过追诉时效，可以向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。如果公安机关不予立案，可以向检察院申请立案监督。
民事诉讼：
- 如果认为违法克扣行为主要涉及民事纠纷，且未超过诉讼时效，可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的民事责任。
其他途径：
- 除了刑事申诉和民事诉讼外，还可以考虑通过劳动仲裁、调解等非诉讼途径来解决纠纷，这通常更加高效且成本较低。
最后，建议你根据具体情况选择合适的申诉途径，并尽快采取行动，以免错过法定时效。 如果在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。