事业单位工作人员因刑事犯罪被开除公职后，生活保障需从以下角度综合应对：

1. 经济来源重建

   • 基本生活保障：刑满释放后，可向户籍地民政部门申请最低生活保障（低保）或临时救助，需提交释放证明、收入证明等材料。若符合条件，可按月领取低保金（标准因地而异，通常为当地最低工资的40%-60%）。
     
   • 就业支持：联系当地人社部门或公共就业服务机构，参加免费职业技能培训（如电工、厨师、计算机操作等），或通过政府提供的公益性岗位（如社区服务、环卫等）过渡就业。部分地区对刑释人员有专项招聘政策，可优先申请。
     
   • 自主创业：若具备资金和技能，可申请创业担保贷款（部分地区提供免息或低息支持），但需注意部分行业（如教育、金融等）对从业者有无犯罪记录有明确限制。

2. 社会保险衔接

   • 养老保险：被开除公职前若已参加机关事业单位养老保险，刑满后需以灵活就业人员身份续缴企业职工养老保险，缴费年限累计计算。若未续缴，达到退休年龄时可能无法领取养老金，需补缴或转为城乡居民养老保险（待遇较低）。
     
   • 医疗保险：刑满后需自行参加城乡居民医保或灵活就业医保，否则医疗费用需全额自付。部分地区对刑释人员有医保缴费补贴政策，可咨询当地医保局。
     
   • 失业保险：因被开除公职不属于“非本人意愿中断就业”，通常无法领取失业保险金，但若刑满后重新就业并再次缴纳失业保险，未来失业时可依法申领。

3. 社会关系修复与心理调适

   • 家庭支持：与家人坦诚沟通，争取理解与帮助，共同制定生活计划（如共同居住、分担家务等），缓解经济与心理压力。
     
   • 社区融入：主动联系社区居委会或司法所，参与社区矫正对象帮扶活动（如心理辅导、就业推荐等），逐步重建社会信任。
     
   • 法律权益维护：若认为开除公职决定违法（如未履行法定程序、量罚过当等），可在知道该决定之日起60日内向原单位或上级主管部门申请行政复议，或6个月内直接向法院提起行政诉讼，要求撤销或变更处分决定。但需注意，刑事犯罪本身通常构成开除公职的合法事由，此类诉讼成功率较低，需谨慎评估证据。

4. 特殊情形处理

   • 未成年子女抚养：若刑满后无经济来源且子女未成年，可向法院申请变更抚养权或要求前配偶增加抚养费，或申请司法救助。
     
   • 住房问题：若原单位分配的公房被收回，可申请公租房或廉租房（需符合当地收入、户籍等条件），或通过市场租房并申请住房租赁补贴。
     
   • 债务处理：刑满后若存在未清偿债务（如罚金、民事赔偿等），可与债权人协商分期还款，或通过法院申请个人债务重组（需符合《民法典》中关于破产保护的规定，但中国目前无个人破产制度，仅部分地区试点）。

行动建议：

1. 刑满释放后30日内到户籍地派出所办理户籍恢复手续，并领取释放证明；
   
2. 携带释放证明、身份证等材料，到社区居委会登记，申请纳入帮扶范围；
   
3. 每月15日前到社保局咨询养老保险续缴政策，避免断缴影响退休待遇；
   
4. 若认为开除公职决定违法，尽快收集单位处分程序文件（如会议记录、处分决定书等），向我咨询复议或诉讼可行性。
   

生活重建需时间与耐心，建议优先解决基本生存问题，再逐步规划长期发展。如有具体问题（如某地低保标准、某行业就业限制等），可进一步向我咨询。