利用职务侵占他人报销款，数额达到6万元以上的，通常构成职务侵占罪。以下是对这一问题的详细分析：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，包括董事、监事、经理、财务人员等具有管理职务的人员。
- 主观要件：犯罪主观方面表现为故意，即明知是本单位财物而非法占为己有。
- 客体要件：犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。
- 客观要件：犯罪客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“利用职务上的便利”是指利用自己主管、管理、经手本单位财物的便利条件。
二、职务侵占罪的数额标准
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释的规定，职务侵占罪的数额标准如下：
- 数额较大：6万元以上。这是构成职务侵占罪的基本数额标准。
- 数额巨大：100万元以上。这是职务侵占罪的加重情节，对应的刑罚也会更重。
三、利用职务侵占他人报销款的具体分析
在您提到的情况中，如果行为人利用职务上的便利，将他人的报销款非法占为己有，且数额达到6万元以上，那么就符合了职务侵占罪的构成要件和数额标准，因此构成职务侵占罪。
四、法律后果
一旦构成职务侵占罪，行为人将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的刑罚如下：
- 数额较大的：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大的：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额特别巨大的（虽然您未提及，但为全面性考虑）：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
五、建议与提醒
- 增强法律意识：作为公司、企业或其他单位的工作人员，应增强法律意识，明确自己的职责和权限，避免利用职务之便进行非法活动。
- 完善内部管理：单位应建立健全内部管理制度，加强对财务、报销等环节的监督和管理，防止职务侵占等违法行为的发生。
- 及时报案：如果发现有人利用职务之便侵占单位财物，应及时向公安机关报案，以便及时追究犯罪嫌疑人的法律责任。
如果您或您身边的人遇到了类似的问题，或者对职务侵占罪有任何疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。