结论：脚被同事开叉车压骨折了，您是有权索赔的。具体能否索赔成功以及索赔的金额，需要根据事故的具体情况、责任划分以及相关法律法规来确定。以下是从不同角度为您进行的分析：

一、法律关系分析

1. 工伤认定：

   • 如果您与同事均属于同一用人单位的员工，且同事是在执行工作任务过程中不慎将您的脚压骨折，那么根据《工伤保险条例》的规定，您的情况可能构成工伤。您有权向用人单位申请工伤认定，并享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

2. 侵权责任：

   • 如果同事的行为构成侵权（如因故意或重大过失导致您受伤），您也有权根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，向同事或其雇主（如果同事是在执行工作任务）主张民事赔偿。这包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

二、索赔步骤与注意事项

1. 及时就医并保留证据：

   • 首先，您应立即就医并保存好所有医疗记录、费用单据等证据。这些证据对于后续申请工伤认定或提起民事诉讼至关重要。

2. 报告事故并申请工伤认定：

   • 如果您认为构成工伤，应及时向用人单位报告事故，并按照用人单位或当地社保部门的要求申请工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。

3. 协商或诉讼：

   • 在工伤认定或侵权责任明确后，您可以与用人单位或同事（或其雇主）进行协商，寻求和解。如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

三、可能面临的挑战与应对策略

1. 责任划分争议：

   • 在索赔过程中，可能会遇到责任划分的争议。例如，用人单位可能认为同事的行为不构成工伤或侵权，或者认为您自身也存在过错。此时，您需要收集充分的证据来证明自己的主张，并可能需要寻求专业律师的帮助来应对复杂的法律程序。

2. 赔偿金额计算：

   • 赔偿金额的计算可能涉及多个因素，如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。您需要了解相关法律法规和计算标准，以确保自己的索赔金额合理且合法。如果需要，您可以咨询专业律师或相关机构来获取准确的计算方法和结果。

建议：鉴于交通事故赔偿和工伤认定等法律问题的复杂性，我建议您在处理此类事务时务必谨慎行事。如果您在处理过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。