企业占地合同到期后村民不续签，企业需根据具体情况采取合法合规的应对措施，核心结论如下：

1. 合同到期自然终止，企业应停止使用土地并恢复原状
   根据《民法典》第733条，租赁期限届满，承租人（企业）应当返还租赁物（土地）。若村民明确表示不续签，企业无权继续占用土地，否则可能构成侵权或违约（若原合同有“到期自动续期”等特殊约定需另论）。
   建议：企业应立即停止土地上的生产经营活动，清理场地、拆除临时建筑（如有），将土地恢复至合同约定的初始状态或合理使用后的状态，避免村民主张土地占用费或损害赔偿。

2. 企业可与村民协商续签或补偿方案
   若企业希望继续使用土地，需与村民重新协商续签合同。根据《土地管理法》第13条，农民集体所有的土地由本集体经济组织以外的单位或个人承包经营的，必须经村民会议三分之二以上成员或三分之二以上村民代表同意，并报乡（镇）人民政府批准。
   建议：

   • 提前与村民沟通，了解不续签的具体原因（如租金过低、土地另有规划等），针对性调整续签条件（如提高租金、缩短租期、增加补偿条款等）；
     
   • 若涉及集体土地，需确保续签程序符合法定民主议定程序，避免因程序瑕疵导致合同无效；
     
   • 协商过程中可邀请村委会或乡镇政府介入调解，增加协商成功率。

3. 若协商无果，企业需评估损失并准备退出或诉讼
   若村民坚持不续签且拒绝任何补偿，企业需评估提前退出土地对生产经营的影响（如搬迁成本、停产损失等），并制定应对方案：

   • 主动退出：若继续占用成本过高或无实际意义，可按合同约定或法定标准向村民支付土地占用费（如有），并有序退出；
     
   • 诉讼维权：若企业认为村民不续签行为违法（如违反合同约定、恶意毁约等），可向法院提起诉讼，要求村民继续履行合同或赔偿损失。但需注意，集体土地租赁合同纠纷可能因土地性质、程序瑕疵等复杂因素影响诉讼结果，需充分准备证据（如合同、付款凭证、协商记录等）。
     

特别提醒：企业占地合同到期后，土地使用权回归村民集体，企业无权强行续签或占用。建议企业在合同到期前3-6个月启动续签协商，并留存书面沟通记录，避免因临时应对导致被动。如有具体合同条款或纠纷细节需要分析，可直接向我咨询。