结论：借公司备用金30000元是否算挪用资金，需根据具体情况及法律规定综合判断。若符合公司规定、流程，有合理用途和还款计划，并在规定期限内归还，则不构成挪用资金；反之，若擅自改变借款用途、超过规定期限未归还且有非法占有目的，或进行非法、营利活动，则可能构成挪用资金。

详细分析：

1. 不构成挪用资金的情况：

   • 符合公司规定和流程：如果您按照公司财务制度和流程申请备用金，明确借款用途（如出差差旅费、业务招待费等公司业务相关开销）并经过审批同意，且确实用于这些用途，那么这属于正常业务操作，不构成挪用资金。
   • 在规定期限内归还：即使借款时没有非常明确的业务用途，但只要在公司规定的合理期限内归还备用金，且未给公司造成损失，也不构成挪用资金。

2. 可能构成挪用资金的情况：

   • 擅自改变借款用途：如果您未经公司同意，将备用金用于与公司业务无关的个人目的，如偿还个人债务、个人投资等，这涉嫌挪用资金。
   • 超过规定期限未归还且有非法占有目的：如果您长期拖欠备用金不还，或有证据表明您具有非法占有该资金的主观故意，如隐匿、转移资产逃避还款责任，这构成挪用资金。
   • 进行非法或营利活动：如果您将备用金用于赌博、走私等违法犯罪活动，或个人炒股、开办公司等以盈利为目的的活动，且达到数额较大的标准（具体数额标准可能因地区和案件性质而异，但30000元在多数情况下可能被视为数额较大），这也构成挪用资金。

法律后果：

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，挪用本单位资金的行为，将视情节轻重处以不同年限的有期徒刑或拘役。具体刑罚如下：

• 数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
• 数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
• 数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

建议：

• 在借用公司备用金时，务必严格遵守公司规章制度和法律法规，确保资金用途合法合规，并在规定期限内归还。
• 如果您对备用金的使用或归还存在任何疑问或困惑，建议及时与我沟通，以便为您提供专业的法律建议和指导。
• 公司也应加强财务管理和监督，完善备用金借用和报销流程，防止挪用资金行为的发生。

如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。