私立学校陪产假的天数，需根据所在地区的地方性法规来确定，不同地区的规定可能存在差异。以下是一些常见地区的相关规定及分析：

1. 地方性法规的差异：

   • 陪产假并非全国统一规定，而是由各省、自治区、直辖市根据本地实际情况制定。因此，私立学校陪产假的天数会因地区而异。
   • 例如，在某些地区，陪产假可能为15天，而在其他地区则可能更长或更短。

2. 具体地区的规定：

   • 以广东省为例，根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
   • 其他地区如北京、上海等，也有各自关于陪产假的具体规定，但天数可能有所不同。

3. 私立学校与公立学校的差异：

   • 私立学校与公立学校在陪产假方面通常没有本质区别，都应遵循所在地区的地方性法规。
   • 然而，具体执行时可能因学校政策、劳动合同或集体合同等而有所差异。因此，建议直接咨询所在私立学校的人事部门或查阅相关劳动合同、规章制度等文件。

4. 法律建议：

   • 如果您所在地区的陪产假天数不明确或存在争议，建议首先查阅当地的地方性法规或政府文件。
   • 若仍无法确定，可咨询所在学校的人事部门或当地劳动保障部门，以获取更准确的信息。
   • 在享受陪产假期间，您应确保自己的工资和福利待遇不受影响。如遇问题，可依法维护自己的合法权益。

总结来说，私立学校陪产假的天数需根据所在地区的地方性法规来确定。由于不同地区规定可能存在差异，因此建议您直接查阅当地的相关法规或咨询相关部门以获取准确信息。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。