教师家里有事确实有请假的权利。

教师作为学校的一员，同样享有个人生活和家庭事务的处理权利。当教师遇到家庭紧急事务或其他私人事务需要处理时，他们有权向学校申请事假。这一权利是基于人性化管理原则以及教师作为劳动者的基本权益而设立的。

在申请事假时，教师通常需要遵循学校的请假制度。这一般包括提前向学校行政部门递交书面请假申请，注明请假事由、请假日期和请假天数。对于突发情况，教师也应尽快向行政部门口头请假，并在请假后尽快提交书面请假申请。学校行政部门会根据实际情况和学校的需要进行审批，并将审批结果及时告知教师。

此外，不同学校对于教师请假的具体规定可能有所不同。例如，有些学校可能规定了教师请假的最长期限，或者对于不同类型的事假有不同的审批流程。因此，教师在申请事假前，最好先了解并熟悉自己所在学校的请假制度。

在请假期间，教师也需要按照学校的考勤制度进行相关记录和管理。同时，根据相关规定和合同约定，教师请假期间可能会有相应的薪资扣除。如果请假期间涉及到已安排的课程，学校也会根据实际情况进行相应的课程调整和补课安排。

总的来说，教师家里有事时确实有请假的权利，但需要遵循学校的请假制度，并按照规定流程进行申请和审批。这样既能保障教师的个人权益，也能确保学校的教学秩序不受影响。