大车司机因轮胎爆炸受伤的赔偿问题，需根据事故发生的具体场景和责任主体来确定赔偿方式和途径，主要分为以下几种情况：

1. 若事故发生在工作过程中，且司机与雇主存在劳动关系

   • 赔偿主体：雇主（用人单位）需承担工伤保险责任。
     
   • 赔偿依据：根据《工伤保险条例》，司机可申请工伤认定，享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
     
   • 关键点：需证明事故与工作相关（如运输途中、装卸货物时等），且轮胎爆炸非司机故意或重大过失导致。
     
   • 流程：
     
     1. 雇主应在30日内申请工伤认定；若未申请，司机或其家属可在1年内自行申请。
        
     2. 经劳动能力鉴定后，按伤残等级获得相应赔偿。
        

2. 若事故因轮胎质量问题导致，且司机与雇主无劳动关系（如挂靠、临时雇佣）

   • 赔偿主体：轮胎生产商或销售商（产品责任）。
     
   • 赔偿依据：根据《民法典》侵权责任编及《产品质量法》，若轮胎存在缺陷（如设计缺陷、制造缺陷、警示缺陷），生产商或销售商需承担赔偿责任。
     
   • 关键点：需证明轮胎爆炸与质量问题直接相关（如通过鉴定报告），且司机无过错（如未超载、未违规操作）。
     
   • 流程：
     
     1. 收集证据（轮胎购买凭证、事故现场照片、医疗记录等）。
        
     2. 向法院起诉，要求生产商或销售商赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
        

3. 若事故因第三方过错导致（如其他车辆碰撞、道路施工不当）

   • 赔偿主体：第三方侵权人（如其他车辆驾驶员、施工单位）。
     
   • 赔偿依据：根据《民法典》侵权责任编，第三方需承担人身损害赔偿责任。
     
   • 关键点：需证明第三方存在过错（如违规驾驶、未设置警示标志），且过错与轮胎爆炸存在因果关系。
     
   • 流程：
     
     1. 报警并保留事故认定书。
        
     2. 向法院起诉，要求第三方赔偿医疗费、护理费、残疾赔偿金等。
        

4. 若司机自身存在过错（如超载、违规操作、未定期检查轮胎）

   • 赔偿影响：可能减轻或免除其他责任方的赔偿责任。
     
   • 关键点：需根据过错程度划分责任比例（如司机承担30%责任，雇主或第三方承担70%）。
     

行动建议：

1. 立即报警并保留证据：包括事故现场照片、医疗记录、轮胎残骸等。
   
2. 申请工伤认定（若适用）：及时向雇主或社保部门提交材料。
   
3. 咨询专业鉴定：对轮胎质量、事故原因进行鉴定，明确责任主体。
   
4. 协商或诉讼：根据责任主体选择协商或向法院起诉，主张合理赔偿。
   

提示：赔偿金额和责任划分需结合具体证据和法律规定，建议根据实际情况进一步向我咨询，以便更精准地分析案件细节。