结论：老师打学生但未造成实际伤害的情况下，赔偿金额并非固定不变，而是需根据具体情节、损害后果及双方协商或法律判决来确定。在多数情况下，若未造成明显伤害，赔偿金额可能相对较低，甚至可能不涉及物质赔偿，而更多以道歉、教育等方式解决。但若存在轻微伤害或精神损害，赔偿金额则可能包括医疗费、精神损害抚慰金等。
分析说明：
法律责任基础：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在教育机构中，老师打学生即便未造成明显身体伤害，也可能构成对学生人格权的侵害，尤其是如果行为具有侮辱性或造成了精神损害。
赔偿范围：
- 医疗费：如果学生因老师的打骂行为而需要接受医疗检查或治疗，相关费用应由责任方承担。
- 精神损害抚慰金：若老师的打骂行为导致学生精神受到损害，如出现焦虑、抑郁等情绪问题，学生或其家长有权要求精神损害抚慰金。这一金额通常根据损害程度、当地经济水平及法院判决等因素确定。
- 其他费用：如因处理此事而产生的交通费、误工费等，也可能在合理范围内得到赔偿。
赔偿金额的确定：
- 协商解决：在多数情况下，教育机构、老师与学生或其家长会首先尝试通过协商来解决赔偿问题。协商时，双方会考虑实际损害、责任程度及经济能力等因素来确定赔偿金额。
- 法律判决：如果协商无果，学生或其家长可以向法院提起诉讼，要求法院根据事实和法律判决赔偿金额。法院会综合考虑各种因素，包括损害程度、责任比例、当地经济水平等，来作出公正判决。
特殊场景：
- 在某些情况下，如果老师的打骂行为并未造成明显伤害，但行为性质恶劣（如公开侮辱、体罚等），教育机构或相关部门可能会对老师进行行政处罚或纪律处分，同时要求学生或其家长接受道歉或进行心理疏导等，而不一定涉及物质赔偿。
行动建议：
- 收集证据：如果发生此类事件，学生或其家长应尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在协商或诉讼中证明自己的主张。
- 及时沟通：与教育机构或老师进行及时沟通，表达诉求和关切，尝试通过协商解决问题。
- 寻求法律帮助：如果协商无果或情况复杂，建议咨询专业律师（如我，高嘉航律师，专注于刑事辩护、侵权纠纷、知识产权领域），以获取更具体的法律建议和帮助。
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条：侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。