大货车发生事故致人受伤，司机责任的认定需结合具体情况分析，主要涉及刑事责任、民事责任和行政责任三个层面。以下我会从这几个方面详细说明，帮助您理解可能面临的责任情况。
一、刑事责任
交通肇事罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，如果大货车司机因违反交通运输管理法规（如超速、超载、闯红灯、未保持安全距离等），导致发生重大事故，致人重伤或死亡，可能构成交通肇事罪。
- 处罚标准：一般情节下，处三年以下有期徒刑或者拘役；若交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
其他严重犯罪：
- 如果司机存在酒后驾驶、无证驾驶、明知车辆存在安全隐患仍上路等严重违法行为，且这些行为直接导致事故发生并致人重伤或死亡，可能构成以危险方法危害公共安全罪或故意伤害罪等更严重的犯罪，将面临更严厉的刑罚。
二、民事责任
赔偿范围：
- 无论是否承担刑事责任，大货车司机均需对受害者承担民事赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体数额根据受害者的年龄、收入情况、家庭状况及当地司法实践等因素综合确定。
保险赔偿：
- 大货车通常购买有交强险和商业三者险。在事故发生后，保险公司应在保险责任范围内承担赔偿责任。交强险的赔偿限额相对较低，主要用于支付受害者的基本医疗费用；商业三者险则根据保额高低，对超出交强险部分的损失进行补充赔偿。
- 如果事故损失超过保险赔偿限额，不足部分需由司机个人或其所属单位承担。
三、行政责任
- 交通管理部门会根据事故调查结果，对大货车司机作出行政处罚，如罚款、吊销驾驶证、暂扣车辆等。这些处罚旨在惩罚违法行为，维护交通秩序。
四、其他考虑因素
雇主责任：
- 如果大货车司机受雇于某运输公司或个人，且事故发生在执行工作任务过程中，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位应承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或重大过失的司机追偿。
事故责任认定书：
- 事故发生后，交通管理部门会出具事故责任认定书，明确各方责任比例。这是后续处理事故、确定赔偿和追究刑事责任的重要依据。
五、建议
立即报警并保护现场：
- 事故发生后，司机应立即报警并保护现场，等待交警到来处理。切勿逃逸或破坏现场，否则将承担更严重的法律责任。
积极配合调查：
- 司机应积极配合交警的调查工作，如实陈述事故经过，提供相关证据材料。这有助于交警准确认定事故责任，为后续处理提供依据。
咨询专业律师：
- 鉴于事故责任的认定涉及复杂的法律问题和证据收集，建议司机在事故发生后尽快咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询），了解自身权利和义务，制定合理的应对策略。
总结来说，大货车发生事故致人受伤，司机可能面临刑事责任、民事责任和行政责任等多方面的法律后果。具体责任认定需结合事故具体情况、司机行为及法律法规进行综合分析。希望以上解答能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。