当发现公司的章被别人用了，可能会产生一系列严重的法律后果和风险，具体包括以下几种情况及应对措施：

1. 未经授权使用公章签订合同：

   • 法律后果：若他人未经公司授权，擅自使用公章签订合同，该合同可能因缺乏公司真实意思表示而被认定为无效或可撤销。然而，如果合同相对方是善意的（即不知情且无过错），公司可能仍需承担一定的法律责任，如因合同无效而产生的信赖利益损失赔偿。
   • 应对措施：公司应立即通知合同相对方，陈述事实，并尝试解除合同或协议。若对方不予配合，公司可通过法律途径，如提起诉讼或申请仲裁，来认定合同无效或解除合同，并追究滥用者的法律责任。

2. 公章被盗用或冒用进行违法活动：

   • 法律后果：若公章被盗用或冒用进行违法活动，如诈骗、伪造文件等，公司可能因公章被滥用而卷入法律纠纷，甚至面临行政处罚或刑事责任。此外，公司的声誉和信誉也可能受到严重损害。
   • 应对措施：公司应立即向公安机关报案，提供详细情况和线索，以便追究滥用者的法律责任。同时，公司可通过公开渠道发布声明，表明公章使用未经授权，相关文件不具有法律效力，以减少对公司的不利影响。

3. 内部员工擅自使用公章：

   • 法律后果：若内部员工擅自使用公章，可能构成违反公司规章制度的行为，甚至可能涉嫌犯罪，如职务侵占罪、伪造公司印章罪等。公司可能因此遭受经济损失，并需要承担内部管理不善的责任。
   • 应对措施：公司应彻查原因和责任人，根据公司规章制度和法律法规对责任人进行严肃处理。同时，公司应反思和完善公章管理制度，确保公章由专人保管，放置在安全地方，并定期检查和审计公章使用情况。

4. 对公章使用存在疑问或争议时的处理：

   • 法律后果：若对公章使用存在疑问或争议，如无法确定使用是否经过授权、使用是否合法等，可能导致公司面临法律风险和不确定性。
   • 应对措施：公司应展开内部调查，查阅审批记录、用章登记等资料，必要时进行专业鉴定。根据调查结果，按照正常程序或未经授权使用的情况分别处理，并采取相应的法律措施和管理手段来保护公司的合法权益。

为了有效应对公章被他人使用的问题，公司还可以采取以下预防措施：

• 建立健全公章管理制度：明确公章的使用权限、审批流程和保管责任，确保公章的使用受到严格监控和管理。
• 加强公章保管：确保公章由专人保管，放置在安全地方，如保险柜等，并定期检查和审计公章使用情况。
• 提高员工法律意识：通过培训和教育等方式提高员工对公章重要性的认识，增强员工的法律意识和风险防范意识。

若公司发现公章被他人使用，应立即根据具体情况采取相应措施，包括确认使用情况、报警处理、内部调查与追责、通知相关方并处理合同问题、加强公章管理以及通过法律途径维权等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。