在工伤认定中，关于“下班途中”的“合理时间”和“合理路线”的认定，是确保工伤认定公正、准确的关键环节。以下是对这两个概念的详细解释和认定方法：
一、合理时间的认定
合理时间，通常指的是职工在正常下班时间前后的一段合理时间段内。这个时间段并非固定不变，而是需要根据职工的实际工作情况、生活习惯以及交通状况等因素进行综合判断。
正常下班时间：首先，要明确职工的正常下班时间。这是认定合理时间的基础。例如，如果职工的正常下班时间是中午12点，那么下午3点或4点发生的交通事故，就可能因时间间隔过长而不被认定为下班途中的合理时间。
考虑实际情况：在认定合理时间时，还需要考虑职工的实际工作情况。比如，职工可能因加班、开会等原因延迟下班，或者因个人原因提前下班。这些情况都需要在认定时予以考虑。
交通状况：交通状况也是影响合理时间认定的重要因素。如果职工下班途中遇到交通拥堵、恶劣天气等特殊情况，导致回家时间延长，那么这段时间也应被视为合理时间。
二、合理路线的认定
合理路线，指的是职工在上下班途中，往返于工作地与居住地之间的常规路线。这个路线并非唯一，但必须是合理且符合常理的。
常规路线：职工通常选择的往返于工作地与居住地之间的路线，应被视为合理路线。这包括职工日常通勤的路线，以及因特殊情况（如道路施工、交通管制等）而选择的临时路线。
从事日常生活所需活动的路线：根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，职工在从事属于日常工作生活所需要的活动（如取款、购物等）时，且在合理时间和合理路线上的，也应被认定为上下班途中。例如，职工下班后顺路去银行取款，然后回家的路线，如果时间合理，也应被视为合理路线。
避免绕远或不合理路线：在认定合理路线时，应避免职工故意绕远或选择不合理路线的情况。如果职工选择的路线明显不符合常理或存在其他不合理因素，那么这条路线可能不被认定为合理路线。
三、具体案例分析
以您提供的两个案例为例：
孙某案例：孙某的正常下班时间是中午12点，但他自述下午3点40分下班，并在下午3点54分发生交通事故。由于时间间隔过长，明显不属于合理时间内的下班回家途中，因此不符合工伤认定条件。
张某案例：张某下班后前往银行取款，然后回家的途中发生交通事故。虽然取款行为增加了回家时间，但考虑到取款是日常生活所需活动，且时间并未明显超出合理范围，路线也符合常理，因此被认定为工伤。
四、建议
及时报警并保留证据：在发生交通事故时，职工应及时报警并保留相关证据（如事故认定书、医疗记录等），以便后续工伤认定。
及时报告用人单位：职工应及时向用人单位报告事故情况，并督促用人单位在法定期限内办理工伤认定手续。
了解相关法律法规：职工应了解《工伤保险条例》等相关法律法规，明确自己的权益和义务。
综上所述，合理时间和合理路线的认定是工伤认定中的重要环节。在认定时，需要综合考虑职工的实际工作情况、生活习惯、交通状况以及从事的活动等因素。希望以上解答能对您有所帮助。