物业公司招用无证保安被要求限期改正的，是否可以申请延期需分情况讨论，具体如下：

1. 法律对保安资质的强制性要求
   根据《保安服务管理条例》第十六条，保安员必须经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并取得《保安员证》后，方可从事保安服务工作。若物业公司招用未持证人员，属于违法行为，公安机关有权责令限期改正（通常为15日内）。

2. 申请延期的可行性分析

   • 原则上不允许延期：限期改正的期限是行政机关基于违法行为性质、整改难度等因素综合确定的，具有法定约束力。若物业公司未在期限内完成整改（如组织员工考证、替换人员等），可能面临罚款（1万元以下）、警告甚至吊销《保安服务许可证》等处罚。
     
   • 例外情形：若因不可抗力（如自然灾害、政策调整导致考证暂停）或客观困难（如员工突发疾病无法参加考试）导致无法按期整改，物业公司可向作出责令的公安机关提交书面申请，说明具体原因、整改计划及预计完成时间，并附证明材料（如医院诊断证明、考试机构通知等）。公安机关会根据实际情况决定是否批准延期，但批准概率较低，需以书面答复为准。

3. 合规建议

   • 立即整改：物业公司应优先通过组织员工参加保安员资格考试、招聘持证人员等方式尽快完成整改，避免法律风险升级。
     
   • 主动沟通：若确实存在困难，需在期限届满前主动联系公安机关，说明情况并提交延期申请，切勿消极等待处罚。
     
   • 长期合规：建立保安员资质审核机制，定期核查证件有效性，避免再次出现同类问题。

总结：物业公司招用无证保安被责令限期改正的，原则上需按期完成整改；仅在存在不可抗力或重大客观困难时，可尝试申请延期，但需以公安机关批准为准。建议优先通过合规方式解决问题，降低法律风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询。