核心结论：伤者作为公司法人，被车碰后保险公司误工费的计算，主要依据伤者的实际收入损失情况，结合相关证据来确定，一般按照其因误工减少的固定收入计算；若没有固定收入，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。以下是详细说明：
- 有固定收入的情况
- 计算方式：对于公司法人而言，如果有固定收入，误工费一般按照其实际减少的收入来计算。这需要提供相关的收入证明，比如公司的财务报表、工资单、纳税证明等，以证明其在误工期间实际损失的收入金额。例如，公司法人每月固定工资为 5 万元，因交通事故误工 2 个月，且在这 2 个月内公司没有为其发放工资，那么误工费就可以按照 5 万×2 = 10 万元来计算。
- 特殊情况：如果公司法人在误工期间，公司仍然正常运营且有一定的盈利，但法人因受伤无法全身心投入工作，导致公司盈利有所减少。这种情况下，要准确计算因法人误工给公司带来的利润减少部分作为误工费是比较复杂的。需要综合考虑公司的经营状况、历史盈利数据、法人对公司运营的关键作用等多方面因素，可能需要专业的财务审计人员协助进行评估和计算。
- 无固定收入的情况
- 计算依据：当公司法人没有固定收入时，误工费可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。比如，公司法人所从事的行业与当地某行业的平均工资水平相近，那么就可以按照该行业上一年度职工的平均工资乘以误工时间来确定误工费。
- 误工时间的确定：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。例如，公司法人因交通事故受伤，在医院治疗了 3 个月，之后又在家休养了 2 个月，经鉴定构成伤残，那么误工时间就可以从受伤之日起计算至定残日前一天，总共可能是 5 个多月，按照相应行业的平均工资标准来计算这 5 个多月的误工费。
- 保险公司的理赔流程和注意事项
- 理赔流程：在发生交通事故后，伤者（公司法人）应及时向保险公司报案，并提供相关的证明材料，如事故认定书、医疗证明、收入证明等。保险公司会根据这些材料进行审核和调查，确定误工费的赔偿金额。如果双方对赔偿金额有争议，可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。
- 注意事项：公司法人要注意保留好所有与误工相关的证据，如医院的诊断证明、休假建议、公司的收入证明等。同时，要及时与保险公司沟通，了解理赔的进展情况。如果保险公司拒绝赔偿或者赔偿金额不合理，可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。