体制内编外人员离职后，若以前的事出现问题，纪委监委找上门时，一般不能直接拒绝配合调查，但具体情形需结合实际情况分析。以下从几个角度为你详细解释：

1. 纪委监委的调查权：

   • 纪委监委作为党内监督和国家监察的专责机关，有权对涉嫌违纪违法的公职人员进行调查。这里的“公职人员”不仅包括正式编制内的人员，也涵盖编外人员，只要其涉及违纪违法行为，都可能成为调查对象。
   • 编外人员虽然与体制内单位不存在正式的劳动关系（在编制意义上），但若其在工作期间存在违纪违法行为，如贪污受贿、滥用职权等，同样可能受到纪委监委的调查。

2. 离职不影响调查：

   • 离职并不意味着可以逃避之前的法律责任。如果编外人员在离职前存在违纪违法行为，纪委监委仍有权对其进行调查。
   • 调查过程中，编外人员有义务配合纪委监委的工作，提供相关证据和信息。拒绝配合或提供虚假信息可能构成妨碍公务等违法行为，会受到相应的法律制裁。

3. 配合调查的义务与权利：

   • 义务：作为公民，有义务配合国家机关的调查工作，特别是当涉及自身可能存在的违纪违法行为时。
   • 权利：在配合调查的过程中，编外人员也有权保护自己的合法权益，如要求调查人员出示合法证件、了解调查的具体内容和目的、对调查过程中的不当行为提出异议等。

4. 可能的法律后果：

   • 如果编外人员确实存在违纪违法行为，且经调查属实，将可能面临党纪政务处分、刑事处罚等法律后果。
   • 如果编外人员拒绝配合调查或提供虚假信息，将可能构成妨碍公务等违法行为，受到相应的法律制裁。

建议：

• 如果纪委监委找上门进行调查，编外人员应保持冷静，积极配合调查工作，如实提供相关证据和信息。
• 在调查过程中，如有任何疑问或担忧，可以及时向调查人员提出，并寻求法律帮助或咨询专业律师（比如我，时亚晴律师，专注于交通事故、劳动纠纷领域，有问题可以直接向我咨询），以确保自己的合法权益得到保护。

总之，体制内编外人员离职后，若以前的事出现问题，应正确面对纪委监委的调查，积极配合工作，以维护自己的合法权益和避免不必要的法律风险。